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机关党支部xxx年第三季度工作总结 机关党支部年第三季度工作总结“常规化”开展理论学习。 结合党性教育和学习型机关创建要求，坚持开展“双周业务讲坛”“拜师结对”“组工论坛”“视频讲座”“解读”“理论宣讲”等具有组织部机关特色的创新学习活动，坚持优良学风，努力实现学习常态化长效化。 截至目前，共开展业务讲坛次，组工论坛次，视频讲座次，解读次。 “制度化”加强作风建设。 以开展教育实践活动为契机，结合部机关工作实际，健全完善机关干部行为守则内设机构岗位职责机关内部管理细则等各项机关管理制度。 编印发放《区委组织部工作人员手册》，确保人手一本，明确行为规范和办事程序，实现用制度管权管事管人，为进一步优化机关干部作风，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基础。 “实打实”推进学教活动。 月日下午，区委组织部召开机关党支部组织生活会。 区委组织部领导班子成员和区委老干局领导班子成员均以普通党员的身份参加了组织生活会。 区委常委组织部长董勇同志参加了组织生活会并作点评。 会议通报了会前准备情况，机关党支部书记代表支委会进行了对照检查，随后，支部委员和其他党员按照“一人谈众人帮逐人进行”的方式开展了对照检查和相互批评。 根据全区统一安排，会议还对全体党员进行了民主评议。 “全身心”投入包村驻点。 安排部机关一名同志长期联系驻村，主动上门与群众手拉手面对面拉家常交朋友，处理各类矛盾纠纷，消除矛盾隐患。 联系区水务局对该院子河村里水渠进行硬化，初步定于秋收后动工实施，争取到移民帮扶资金万元。 “项目化”管理组织工作。 今年年初，坚持以组织工作项目化管理为抓手，着力突破组织工作重点难点和热点问题，积极推进组织工作改革创新，不断提升组织工作科学化水平。 建立项目责任落实制，各科室以实现项目目标为主线，制订详细的项目策划书及实施方案，确保项目能够按时保质完成。 每两个月召开一次项目推进会，科室负责人详细汇报责任项目进展情况，分管副部长和总负责人进行点评，并对下一步的工作提出具体要求。 不定期召开项目现场会，积极推广好的经验和做法，扩大项目影响力。 “跟进式”服务项目建设。 紧紧围绕深入推进“”工程建设，扎实开展“脚手架大比武”“项目建设大会战”“招商引资大竞赛”等活动，由区委常委组织部部长亲自带队，多次深入园区，协调完成了加罗美生物科技有限司众和无糖项目入园的土地使用权证办理，帮助该企业进行场平管网围墙等，目前，正在进行场内主道路的水泥浇筑工作。 “全覆盖”开展调研活动。 为进一步转变部机关干部工作作风，及时了解全区组织工作目标任务完成情况，分析和解决存在的突出问题。 今年月份，扎实开展了部机关“进基层转作风”调研活动。 由部领导带队分成三组深入各乡镇街道和部分区直单位，采取实地查看座谈走访等形式，了解了全区年上半年组织工作目标完成情况，开展了领题调研，目前三个组已完成调研报告。 其中，组织科调研《对做好村“两委”换届选举工作的调查与思考》在《市基层组织建设工作情况交流》第期刊发。 “多形式”丰富体活动。 充分发挥群团组织作用，利用节庆开展各类主题鲜明的体活动，增强支部对党员的引导教育凝聚激励作用。 利用下班及周末时间，组织机关干部开展了篮球赛场羽毛球比赛场，丰富组工干部化生活，营造了团结和谐明的组工化氛围。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦