2016年基层单位重点工作考核评价体系.DOCVIP

PAGE 5 — PAGE 1 — 附件 2016年度基层单位重点工作考核评价体系（85分） 序号 目标及 权重 责任 科室 考核内容及分值(100分) 得分 备注 1 教育管理（15%） 教育科 1.实施课程建设三年行动计划（40分） 2.深化德育主题教育活动，推进研学旅行（30分） 3.规范办学行为，减轻学业负担，提升巩固率、合格率（30分） 2 教育教学（12%） 教研室 1.加强学科课程建设（40分）2.落实教学常规（30分）3.提高教学质量（30分） 3 教师管理（5%） 人事科 1.校长教师轮岗交流(30)2.教职工管理(40)3.教师评先晋级(30) 4 教师培训（5%） 师训科 1.师德师风建设（30分）2.教师培训（40分）3.骨干教师队伍建设和名师培养（30分） 5 教育科研（4%） 教科所 1.承担、完成市级以上教科规划课题，组织科研成果推广活动（60分） 2.心理健康教育（40分） 6 教育信息化（5%） 电教中心 1.数字教学资源建设（60分）2.教师信息技术能力培训（40分） 7 体卫艺工作（8%） 体卫艺站 1.赛事活动（50分）2.教育教学（40分）3.健康教育（10分） 8 安全工作（5%） 安监科 1.安全教育演练（40分）2.隐患排查整治（30分）3.平安校园创建（30分） 9 建设项目（10%） 法规科 新、改、扩建项目（包括幼儿园建设） (60分) 教育科 改薄达标校建设(20分) 体卫艺站 运动场地建设和食堂量化工程（20分） 10 教育宣传 （3%） 信息中心 1.教育宣传（70分） 2.教育舆情（30分） 11 城市创建（3%） 机关党委 1.城市创建月考评（40分）2.城市文明程度指数季度测评（40分）3.临时性创建任务（20分） 12 其他工作（10%） 相关科室 未列入“责任科室”的其他科室考核打分 说明：“建设项目”一栏，无项目单位得分取同组有项目单位得分的平均分。