六安第四人民医院安保服务项目二次采购需求-六安公共资源交易.DOC

六安市第四人民医院安保服务项目（二次）采购需求 （一）基本概况： 1、范围：六安市第四人民医院内的所有场所。 2、岗位设置：合计22人 所在位置 岗位数（个） 配备人员数（位） 备注（上班时间） 安保经理 （保安队长） 院区 1 1 7:30-17:30 门诊大厅 门诊楼 1 1 7:30-17:30 住院大厅 住院楼 1 1 7:30-17:30 停车场 院区 2 2 7:30-17:30 东西两侧通道 院区 2 2 7:30-17:30 住院楼前通道 住院楼 1 1 7:30-17:30 后停车场东入口 院区 1 1 7:30-17:30 门诊楼东入口 门诊楼 1 1 7:30-17:30 门诊大院 门诊楼 1 2 7:30-17:30 巡逻岗 院区 2 4 24小时值班 消防监控室 院区 2 6 24小时值班 合计 15岗 22人 保安人员条件及数量要求： 1、人员条件要求： （1）项目负责人（保安队长）的要求： ①应具备大专以上学历，从事保安行业五年以上，受过专门的保安业务培训并取得从业资格，熟悉医院安保要求，经历过军旅生活者优先考虑。 ②有较高的政治思想素养和业务水平，以身作则、吃苦在先、讲求奉献；有较强的组织管理和协调能力。 ③能贯彻落实公司和医院安保工作要求与工作安排，组织实施院区安保工作方案，组织落实医院安保任务。 ④负责保安队伍的日常管理和培训，督促检查在岗人员履行岗位职责，纠正队员违规违纪行为，形成良好的队风。 ⑤负责协调处理各岗位的突发事件，重大情况及时报告。 ⑥组织指挥保安队员做好医院重大活动的安保与秩序保障工作。 ⑦参与保安值勤，经常检查，增援重点岗位。 ⑧将各岗位的执勤、工作情况进行汇总、分析。 ⑨与医院保卫科加强沟通和联系。 （2）其他安保人员要求： 必须经过保安培训持证上岗，无犯罪前科，身体健康，五官端正，具有初中以上文化程度，矫正势力1.0以上。根据岗位确定具体要求为： ①巡逻人员：身高1.75米及以上，35周岁以下，男性，退伍军人占65%以上。 ②道路车辆管理员：年龄50周岁以下。③门卫保安员：身高1.70米及以上，45周岁以下。④监控消防员：必须全部具备专业岗位证书，本岗位须具备相关工作经验。 2、人员数量要求： （1）乙方必须按岗位人数和工作时间要求和投标承诺，配齐保安队员，并保证满员上岗、实际到岗。 （2）乙方在组织、安排保安人员工作时，应符合国家相关法规，乙方对其用工行为承担一切法律责任。 （3）合同有效期内，医院遇有重大活动需要临时抽调保安协助时，乙方应支持医院工作。医院因工作需要增加保安岗位时，乙方应给予支持，劳务报酬按双方签订的合同服务费标准另行计算。 （4）保安公司不按照合约规定配齐保安人员，医院有权提出异议直至终止合同。 （三）保安服务及管理要求： 1、服务要求： （1）保安公司负责院区内治安、消防、巡逻、车辆管理和医疗纠纷处置等各类保安服务。 （2）应根据我院岗位需求派选保安人员上岗，并负责保安员的培训、日常考核与管理；上岗时，必须统一身着保安服装，佩戴标志。 （3）保安员应严格履行岗位职责，遵守各项规章制度，忠于职守，文明执勤，认真履行《保安服务管理条例》规定的保安员职责和《保安员岗位职责》等相关规定。 （4）保安人员在保安职责范围内必须服从我院管理和调配，如不能履行，采购方按次扣除保安服务费（每次200元），因保安公司不负责任造成损失，保安公司负责赔偿。 （5）保安队队长全权负责保安员管理、派遣、定岗、排班，负责各执勤点的巡视、检查、纠正、调解执勤中的问题，负责与我院的工作接洽、协调，出现医患纠纷或安全隐患时，保安员接到我院通知后，应立即前往现场维护秩序，协助我院处理医患纠纷和排除安全隐患。 （6）保安公司全面负责医院全院治保安卫及其他相关工作，具体负责院内车辆和公共治安秩序管理工作，在安监中心调度指挥下做好医院防火工作，积极做好防盗工作、突发事件的处理和其他与保安相关的业务。 （7）保安公司须按照《中华人民共和国保安服务管理条例》和《安徽省保安服务管理办法》规定的范围内从事保安服务。每天要进行防范巡查，做好记录，发现问题及时处理并报告甲方，保障医疗正常秩序和职工、病员在管理区域内免受不法侵害。 2、管理要求： （1）派驻保安人员须按规定持有公安机关颁发的专业上岗证。 （2）乙方要填写“保安人员登记表”送医院保卫科备案，如有人员变动应及时将新的人员登记表送保卫科。值班人员值班表提前一周送保卫科。 （3）乙方应结合医院安全管理实际，开展岗前培训，对在岗人员开展经常