xxx年暑期青年教师培训总结.doc

xxx年暑期青年教师培训总结 年暑期青年教师培训总结在这个特别的季节里，作为一名毕业三年都一直流浪打工的往届生，我很荣幸能成为xx中学的一员。 开始了自己人生的新征程。 想想自己毕业后打工的坎坷，找工作的艰辛，以及笔试成绩很好，面试却屡战屡败的考教师经历，我很珍惜这份工作，也很崇尚自己的工作。 虽然我只是一个普通的化学实验员，虽然我只是xx这片天空里一颗最不起眼的星星，但我很知足。 因为是这份工作的到从新点亮了我前途的渺茫，同时也拯救了我瘫痪在低谷的心灵。 xx中学，谢谢你让我容入你的怀抱；xx中学，谢谢你给我一个展示自己价值的平台。 刚参加工作，尽管满腔热忱，但一切还得从开始。 当自己正不知道工作从何做起时，学校为了使我们新教师尽快适应学校的工作，为即将到的新学期做准备。 月日至月日，特地对我们进行了青年教师培训活动。 这次新教师培训的内容十分丰富，包括对一流名校是怎样炼成的；塑造教师形象，优化工作作风；备；说；德育管理；听；作业管理；堂教学；学生管理；等诸多方面的系统学习。 通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下。 一培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。 在培训中，学校还组织了解题竞赛，说比赛以及副班主任和干事竞聘。 这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是化的传递者。 “师者，所以传道授业解惑也”，这是从知识传递的角度反映教师的重要性。 其次，教师是榜样。 “学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有“向师性”，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。 第三，教师是管理者。 教师要有较强的组织领导管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。 第四，教师是朋友。 所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度亲和力要达到知心朋友一样。 二培训使我对我们xx中学有了更深的了解。 我们学校从田家会临时校区起步，虽然各方面设施还不完善，但在管理制度，教师行为，后勤服务上都是严格要求，严谨落实的。 学校管理完全按照xx教育的模式运作，管理人员全部由xx市优秀人才组成。 教师由xx市选派部分一流骨干教师支教，引领我们年轻教师。 借鉴xx先进的教育理念，高效的教育管理模式，本着创办人民信任教育的目标,着力打造一流的教育机制，一流的教师团队，一流的教育质量，三年内办成“吕梁一流西领先”的示范高中。 三教师是学校的第一资本，是学校最丰富最有潜力最有生命力的教育资，拥有德才兼备充满爱心甘于奉献的教师群体，才能办出最好的学校。 青年教师是学校教育教学工作中的有生力量，经过几年有计划有目的的培养，青年教师将成为我校教育教学工作中的骨干力量。 建立一支一流的教师队伍，是保证教育质量的支柱。 我作为一名小小的化学实验员，我将积极配合化学老师的教学工作，尽自己最大的努力管理好化学实验室，争取为学校的发展添砖加瓦。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦