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银行创先争优活动总结 两年多来，××分行各级党组织和广大党员按照中央和上级党委的统一部署，根据“推动科学发展、构建和谐银行、服务客户群众、加强基层组织”的总体要求，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线，坚持“和谐分行、快乐工作，一流业绩、走在前列”发展方向，深入贯彻“发展为要、战略为纲、渠道为基、客户为源、以人为本、创新为魂、激励为向、风控为先，执行为重”36字发展方针，深入开展创先争优活动，推动各项业务保持稳定健康发展。20××年主要经营指标居系统前列，实现系统贡献度和市场份额双提升。贷款余额与新增均居同业第一，到5月底，我行各项贷款余额466亿元，比年初新增28亿元，增速高于四行平均2.02个百分。贷款新增全省系统份额提升，20××年5月底，我行各项贷款新增居系统第2位，系统占比9.48%，比年初提升0.25个百分点。存贷比保持高位运行。前5个月，我行余额存贷比为99%，位居系统第一、同业第二。新增存贷比99%，位居系统第一、同业第二。不良实现双降，截至20××年5月底，我分行不良贷款余额51237万元，不良贷款率1.09%。与年初相比，不良额下降150万元、不良率下降0.07%。客户拓展继续提升，前5个月，我行纯新增对公客户拓展完成率居全省系统第一，个人中高端客户总量和新增均居系统第三位。综合考核居全省系统前列，一季度，我行KPI考核、综合考评居全省系统第一，开门红旺季营销竞赛活动居全省系统第一。通过两年多的努力，我分行的创先争优工作硕果累累，分行获全省系统第四届职工运动会团体冠军，获全国金融系统思想政治工作先进单位、总行级文明单位、××省品牌文化建设优秀企业、省分行先进集体、省分行“四好班子”等荣誉称号。 现将主要情况总结如下。 一、创先争优活动开展的基本情况 1.建立了创先争优工作机制。××分行党委对创先争优工作摆在一个突出位置，多次在基层党组织负责人会议上进行部署，成立了以行长、党委书记陈，××为组长，其他党委委员为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室，负责办理日常工作。各县、市支行也成立了相应的组织。分行还建立了党委班子成员创先争优联系行制度，全行形成了党政组织统一领导、分管领导具体抓，各部门分工协作、广大党员积极参与的创建工作格局。同时，我行因地制宜研究制订了《××分行基层党组织和全体党员深入开展创先争优活动的实施方案》工作。要求各支行在创建活动中进行各有特色的探索，力求出成效。 2.以多种方式广泛开展创建活动。一是开展了以“怎样做一名优秀员工、优秀共产党员”为主题活动。通过“自我管理、人际关系管理、团队管理、战略管理、如何调整心态”等方面的讲座，并结合讲师与员工互动、快乐游戏等形式，使广大党员及员工在轻松的气氛中对“工作定位、岗位认知、爱岗敬业、团队合作和理想信念” 等有了新的认识。二是举办“管理创新讲堂”活动。就“如何做好基层网点的CEO－基层团队的建设与管理”等内容，对各部门管理岗位人员、各城区支行领导班子成员、各直属网点负责人进行定期讲座培训，有效提高中层干部的管理才能。三是每年开展好人好事评选活动。在业务发展过程中，广大党员立足岗位，勤恳工作，在优质服务、拓展市场、防范风险、服务保障等方面涌现出了很多好人好事。分行运用创先争优简报等载体，把发生在自己身边的好人好事进行了宣传，同时在每年的全行工作会议上进行通报表彰，在全行形成学有方向，赶有目标，创先争优，奋发向上的风尚，带动全行员工出色的完成各项任务。四是开展党员先进性展示活动。我行所属各级党组织积极开展“亮出党员身份”、“党员示范岗”等形式多样的先进性展示活动，充分利用内部网、宣传窗等宣传阵地，建立“创先争优”活动专栏，及时将所属党员的先进事迹展示出来，使得广大员工能看得见、感受得到党员的先进形象。 3.围绕加快业务发展开展创先争优活动。加快发展是创先争优活动的出发点和立足点，市分行党委按照以党建促发展，用发展检验党建的思路，引导系统内各级党组织和广大党员以创建一流分行为目标，立足业务发展平台，围绕各项指标的推进，扎实有效地开展创先争优活动。面对激烈的市场竞争，党委分行要求全体党员坚持发展目标，创新求变，在工作中发挥标杆作用。分行在党员中认真开展了“营销建行产品.争做时代先锋”为主题的实践活动，并在全分行进行动员，要求全员营销，共产党员走在前列，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。在分行党委的有力号召和党员干部的积极带领下，全行员工斗志高涨，实现了党建活动有动作、业务发展有效果，分行各项业务得到健康快速发展，主要业务指标连续几年在全省二级分行中保持前列，市场竞争力和系统贡献度持续提升，得到了省分行的充分肯定。具体可概括为“好、稳、快、优”。一是效益良好、客户拓展好。2011年实现拨备前利润15.81亿元，同比