上市公司管理制度.docVIP

PAGE 目 录 第一章 ××××开发有限公司组织架构图 2 第二章 ××××开发有限公司部门设置与主要职责 3……4 第三章 ××××开发有限公司员工招聘与录用管理暂行办法 5……6 第四章 ××××开发有限公司员工辞职与解聘制度暂行规定 7 第五章 ××××开发有限公司员工薪酬与福利制度暂行规定 8 第六章 ××××开发有限公司员工午餐补助、加班餐补助暂行办法 9 第七章 ××××开发有限公司员工交通费暂行办法 10 第八章 ××××开发有限公司员工通讯费暂行办法 11 第九章 ××××开发有限公司考勤与休假管理暂行规定 12……15 第十一章 ××××开发有限公司印鉴与介绍信管理办法 16 第十二章 ××××开发有限公司会议制度 17……18 第十三章 ××××开发有限公司文件管理暂行办法 19……20 第十四章 ××××开发有限公司保密制度 21 第十五章 ××××开发有限公司档案管理暂行办法 22……27 第十六章 ××股份××××开发有限公司车辆管理规定 28……29 第十七章 ××××开发有限公司员工出差管理制度 30 第十八章 ××××招待费用标准及管理制度 31 第十九章 ××××公司开发有限公司财务管理制度暂行规定 32……48 第二十章 ××××开发有限公司经济合同管理制度 49……55 第二十一章 ××××开发有任公司员工守则 56 第二十二章 ××××开发有限公司固定资产管理暂行办法 57……58 第二十三章 ××××开发有限公司办公环境及员工着装暂行规定 59 第二十四章 ××××开发有限公司办公用品管理制度 60……61 1 ××××开发有限公司组织机构设置 股东 股东 监事会 监事会 董事会 董事会 总经理 总经理 常务副总经理副总经理 常务副总经理 副总经理 营销部工程管理部财务部办公室 营销部 工程管理部 财务部 办公室 ××××开发有限公司部门设置与主要职责 鉴于公司目前的经营规模和战略目标，公司暂设立4部门，分别为办公室、财务部、综合营销部、工程管理部、 一、办公室 1．负责公司来往文电、信函、传真的及时处理，负责公司的文稿、文秘和档案工作，负责起草公司各种管理制度和规章，并监督执行； 2．负责公司行政事务管理，做好办公环境与秩序、接待协调、安保消防等日常事务工作； 3．负责公司对外宣传和联络，促进公司与相关政府部门的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象； 4．认真执行国家有关人事、劳资的方针政策，建立与健全公司人事和薪酬福利管理等各项制度与工作；组织新员工培训计划，建设并推广企业文化与价值观； 5．负责公司计算机、办公网络、电子信箱和公司内外网站的管理调试、维修维护工作，不断提高办公自动化水平； 6．制定法律事务工作流程，协调处理涉及公司整体利益的重大法律争议和诉讼，维护公司正当权益； 7．接口上级主管部门的党群工作，负责贯彻实施与接转。 二、财务部 1．贯彻执行国家各项财经法律法规，制定并执行公司各项财务管理制度及相应的实施细则； 2．编制公司财务报表，定时向公司领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料； 3．负责公司资金集中管理与统一调配工作； 4．负责预决算编制与分析工作； 5．负责本部的会计核算，负责对财务人员的管理与培训工作； 6．负责对公司的经营情况汇总统计工作； 7．根据公司需要，配合完成公司的各项审计工作； 8．负责保持与主管财税部门和银行等机构的沟通与联系； 9．负责公司的融资工作。 三、综合营销部 1、负责项目可行性研究和项目论证、项目前期策划。 2、负责制定项目营销流程、价格方案等。 3、负责制定项目营销推广方案并执行。 4、负责与客户签订《商品房买卖合同》，其条款须形成规范文件，负责催收房款。 5、负责项目制定入住流程，办理客户入住手续，并负责协调督促有关单位进行售后服务 6、负责项目销售文件资料的整理、保管、归档。 7、负责公司资产的经营，制定经营推广方案