运输部2017年安全工作总结和2018年工作展望.docVIP

运输部2017年安全工作总结和2018年工作展望 2017年即将过去，一年来我部在长钢公司党政正确领导下，各相关 部门的大力支持与密切配合，经过全体职工的共同努力，各项工作已逐 步制度化、正常化、规范化。具体工作总结如下： 一、 安全指标完成情况 2017年我部安全责任指标完成，重特大事故为零，伤亡事故为零，轻伤事故1起，主要责任、次要责任事故3起，直接经济损失1万余元。 二、 工作指标完成情况 1、 建立健全规章制度和标准化建设。 2017年运输部重新修订了运输部安全生产管理职责；对过期的作业 文件进行修订；对两单位安全体系文件进行整合和合并，对合并后的30 个文件进行最新修订；重新修订了《运输部安全生产应急救援预案》并 上报安全处进行备案，颁布了《机车车载安全、通讯装置使用管理办法 （试行）》，使运输生产安全有章可循，做到管理制度跟上。 针对运输部管理团队的主要负责人、安全、设备、生产技术、能源 等专业管理人员、作业长的13个岗位适用的安全制度进行划分，共对相 关岗位94项相关安全职责的安全管理制度进行详细划分，从设备管理、 安全检查、安全教育、隐患排查、应急救援等多方面进行详细责任划分 和制度划分，做到工作有依据、有标准。 2、 建立健全各类档案台账。 2017年我们在建立设备管理台帐、职业卫生档案的同时把各运输队、 各段、作业区的安全活动记录是否齐全进行严格的检查，对填写不规范 单位通报批评，并要求按规定填写安全会议记录、安全活动记录、安全 管理监督检查记录。在运行隐患排查系统的同时，班组安全活动记录、 安全管理台账等记录也不放松，按照要求进行填写。 3、 加大安全培训力度。 2017年先后有69人转岗，29人新调入，全部安全培训合格后上岗， 对43名特殊作业人员做到全部持证上岗；11月上旬开始对全部546名 职工进行为期一周的“三规一制”培训，11月中旬对546名职工进行安 全、设备和交接班知识考试。 4、 加强安全检查力度，消除安全隐患，大力开展“反三违”活动。 根据“反违章保安全”百日安全专项整治活动”的安排，以安全组牵 头，设备、生产、综合等相关部门加强了对重点区域、岗位及重点时段 的管理。对料场倒搬、铁水线、装卸车线等重点区域；对机车司机、调 车员、特种车辆驾驶员和特殊区域作业的人员等岗位，以及节假日、交 接班，夜间等重点时段进行不间断、有针对性的安全检查。全面推行了 岗位建标、制定了岗位隐患排查清单，对照清单按时间、节点检查。检 查采用综合检查、夜间突查、班组自查、跟班检查等形式。一年来，共 查处隐患44项、整改44项；查出违章违制人员42人次、处罚55人次, 处罚10750元；隐患排查系统运行以来对强制上报未达标的5个单位处 罚1000元，1个隐患排查不足单位500元，形成督办的2个单位400元, 形成漏检人员7人350元；奖励2名隐患提报人员400元，强制上报超 额完成一单位500元。 5、 积极排除安全隐患。 为保证运输工作顺利进行，我们在全公司范围内进行隐患排查治理 工作，对排查中发现的新区连接线坑洼过大、新料场矿堆和大焦化煤堆 坡度过陡进行及时维护路面200余米，沟通协调上料区域40余次进行合 理调配保证车辆上堆安全；七一灌区铁路道口、东旺铁路道口，由于车 辆通过频繁，造成道口铺面严重破损，直接威胁车辆行人的通行安全的 隐患，按照隐患处理五到位要求定人、定责任、定时间整改完成，对连 接线路、各路口 50余米进行重新铺装；在自卸车卸车区域安装“不落千 斤 禁止起步”标示牌8处，更新、更换警示标志27块；铁一区在4个 道口加装防护栏杆52米，提高铁路道口、交叉路口的安全环境。 6、 做好应急演练，应对突发事故 我部今年修订的安全生产应急预案体系中涵盖人身事故、特种设备、 火灾、防汛等，5月下旬维检作业区进行了作业区级的《防触电事故紧 急演练》，结合维修的作业环境对可能发生的触电事故、造成触电伤害 后的应急处置、报警求救等环节进行演练，演练观摩由库房、运输队、 铁路运输作业区等相关人员40余人参加；6月份我部在铁路运输作业区 区域进行人员受伤事故应急演练，以实际作业环境为演练场景和基础， 再现最可能发生的列车调车员行车跌落伤人事故的应急处置方法，相关 35人进行观摩；11月9日组织以维修作业、新调入职工为主的30名职 工进行消防灭火应急演练，针对可能发生的火灾处置和灭火进行系统性 的应急演练，让大家知道如何处置初期火灾和如何使用灭火器。 7、 做好职业健康防护和检查 9月对涉及危害因素的346名职工组织进行职业病体检，配合部人 力部门做好离职职工职业危害人员10余人进行体健，为优化提效工作圆 满完成进行积极配合。 8、 做好冬季恶劣天气预防和处置工作 进入冬季后，我们积极着手准备化雪使用的盐，一旦出