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热烈欢迎 各位领导莅临蒙山养心园大酒店 检查指导非公企业党建工作！ 蒙山养心园大酒店“第一书记” 边丽丽 ——蒙山旅游区云蒙办事处养心园大酒店 “第一书记”工作纪实  养心园大酒店基本情况 党 支 部 基 本 情 况 “第一书记”到了养心园大酒店后，迅速展开工作。扑下身子，认真调研酒店情况，掌握第一手资料。 和管理人员讨论酒店存在问题。 规范吧台服务，提升顾客满意度 召开座谈会，了解员工工作、生活情况  向公司党支部上报了调研报告确立了“1234”工作思路 0 “1234”工作内容 1、围绕一个目标：争创沂蒙“双强”示范企业； 2、发挥两个作用：充分发挥党组织在党员中的政治核 心作用和在企业发展中的政治引领作用； 3、创新三项制度：“交叉任职制度”、“党员政治生 日勉励制度”、“五必谈制度”； 4、开展四个活动：“双亮双见”活动、“岗位标兵” 创建活动、“金点子”评选活动、“读好书、荐好书”活动 为保证年度计划如期完成，“第一书记”认真落实好“三个坚持”  1、结合“亮见”活动，支部党员向全体员工公开亮承诺。 赵元亮：负责酒店党支部全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，把握酒店政治方向；主持开展各类员工活动，营造安定 团结的政治局面和健康积极的酒店工作环境。 边丽丽：全年开展技能培训2次，创新营销模式，积极开拓网络宣传阵地，确保2013年客源量同比增长25％ 以上。 李元宝：认真践行《全国绿色餐饮企业承诺》，营造和谐企业氛围，确保2013年经营性收入同比增长10％以上。 李凤信：提高管理水平，做好后勤保障，努力使员工满意率达到95％以上。实现酒店园林“确、细、精”化管理。 刘德功：落实“从零开始、向零奋斗”安全理念，组织开展“安全月”活动，坚持落实“一查”、“二动”、“三寻”、“四 提醒”。对全体员工进行1次消防培训。 王德山：保证酒店各处卫生整洁，不留死角，员工礼貌待客；创新2项趣味娱乐活动，实现游客与员工互动式交流，全年游客满 意率达到95％以上。 张芳兰：协调各部门做好日常管理工作，健全各项管理制度。全年最少开展3项集体活动，不断丰富员工业余生活，逐步增强团 队凝聚力。 冯加才：努力建设一支过硬的后勤保障团队，及时做好工程抢险和设备维修。积极积极倡导低碳生活，开展节能降耗，争取年 底同比降耗10％。 闫 华： 保持仓库的干净、整洁，严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目，定期盘点仓库，同时做好仓库 的消防安全工作，杜绝安全隐患，保证零失误。 2、创新酒店营销模式，加大营销力度。 组织党员成立网络宣传小分队，与携程网、同程网、艺龙网、窝窝网、去哪网等多家网络等多家网站建立合作关系，大力宣传养心园酒店的优美自然环境和独特资源条件，扩大影响力和美誉度，进一步提升了人气和市场 ，客源量同比增长30%。 3、设立“党员示范岗”、“党员责任区”、“红旗班组”，推行“岗位标兵”创建活动。、凝聚学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。 2013年，在餐饮业经营业绩整体下滑的情况下，1-10月份，养心园实现经营收入780万元，利润408万元，同比分别增长11.5%和10.9%。 二、坚持以人为本，把党建工作落实到促进企业和谐上  1、丰富业余生活，不断加强企业文化建设 建成电教室、活动室，在门厅等位置设置“知识小推车”9个，设立了“红领驿站”，成立了摄影协会，组建了员工艺术团，精心编排了具有浓郁地方特色的歌舞表演《蒙山之恋》，已演出19期，在实现文化与旅游服务业深度融合的同时，也丰富了员工的业余生活。