电梯安全教相育方案.pptVIP

Use ‘100+’ or ‘(100)-’ for big variances Use ‘pts’ for %variances of ratios * */ 52 第七章、定期报检制度 定期检验是由专业检验机构对电梯是否能够继续安全使用进行的一种监督性检验，是保证电梯安全运行的 重要手段，为保证定期检验的有效实施，应做到： 1、不得使用超过检验合格有效期或者检验不合格的电梯。 2．电梯定期检验周期为一年，限速器校验周期为两年，杂物电梯的限速器校验周期为五年。 3．电梯安全管理人员应在电梯安全检验合格有效期届满前一个月，主动向特种设备检验检测中心提 出定期检验要求。 4．电梯安全管理人员在接到检验受理通知后，应及时通知维保单位安排相关的专业人员到现场配合检验。 5．定期检验时安全管理人员负责向检验人员提供有关的技术资料，如实反映电梯使用情况，并为检验人员 提供必要的工作条件。 6．检验不合格的电梯，管理人员应及时委托有资格单位进行整改，整改完毕后及时要求复检，检验合格的 电梯方可继续投入使用。 */ 52 第八章、作业人员培训考核制度 作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提，《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督 部门考核，并做到： 1、电梯操作和管理人员应接受相关知识的培训，取得由特种设备安全监督管理部门颁发的“特种设备作业人 员 证书”后方可独立上岗。 2、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举 办的特种设备作业人员上岗资格培训。 3、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件： 具有初中以上的文化程度，并且具备一定的机电基础知识； b) 身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾病； c) 具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实； d) 具有良好的安全意识。 */ 52 4、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一般应包括： a) 安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规； b) 电梯相关的技术标准和检验要求； c) 电梯的基本结构、工作原理、性能特点； d) 电梯安全保护装置的种类和作用； e) 电梯的安全操作、应急救援和日常管理； f)日常的安全教育（事故及防范）； 5、各种形式的培训考核均应予以记录，各种资格证书原件（或复印件）由人事部门统一保管，以方便管理 和查阅。 6、作业人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展。 7、人事部门应及时安排电梯作业人员的换证考核工作，一般应提前二个月向考核机构报名；对于资格证书 过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位。 */ 52 第九章、意外事件和事故 本单位每年至少一次进行意外事件和事故紧急救援演习工作，演习情况记录备查。 本手册旨在应对可能发生的安全事故和紧急状态，维护正常的工作秩序，有效地预防事故、处置事故； 高效、有序地组织事故抢救工作最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 一、意外事件和事故紧急救援预案1. 日常准备 （1）电梯安全管理人员及操作人员必须熟知24小时电梯急修服务热线，确保紧急情况下能及时通知专业 人员到达现场。 （2）电梯投入使用后由专人负责，该责任人必须熟悉电梯的各种功能，并能够熟练操作。 （3）经常检查消防通道的畅通，各种标识应清晰。 （4）经常