人力资源开发管理技能 心理学在现代人事管理中的应用.pdfVIP

第 1 页 总论编 心理学与人事管理 第 2 页 第 3 页 第 章　　心理学与人事管理的关系 第一节　心理学的性质与研究对象 人 的心理现象是 自然界最复杂、最奇妙 的一种现象，它 曾被恩 格斯誉为 “地球上的最美的花朵 ”。人眼可 以看到色彩斑斓的世 界，人耳可以聆听悠扬动人的钢琴曲，人脑可以储存异常丰富的知 识 ，事过境迁而记忆犹存 。人有堪称“万物之灵 ”的智慧，能运用 自 己的思维去探索 自然和社会的各种奥秘；人还有七情六欲 ，他们能 通过活动去满足 自己的各种需要……总之 ，人类关于 自然和社会 方面的各种知识，在认识和改造世界方面所取得的一切成就，都是 和人的心理的存在和发展分不开的。 心理学是研究心理现象的科学 。它 以自己特有 的性质和研究 对象而与其他学科 区别开来 。 一、心理学的性质 心理学是研究心理现象的科学 。它运用客观 的科学方法揭露