公司安全环保部xxx年安全生产工作计划.doc

公司安全环保部xxx年安全生产工作计划 司安全环保部年安全生产工作计划年随着三聚氰胺高塔复合肥空分和#变换项目的建成投产，老装置的升级换代，人员流动量管理范围的增加，给司安全生产环境保护职业卫生节能减排工作带新的压力。 为了进一步推动集团司“十二五”期间生产经营技术改造项目建设和企业化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定年环境职业健康安全工作规划如下：一指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全循环经济为理念，通过规范化程序化表格化简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。 二工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使司安全环保消防节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理制度管理到风险预控管理和安全化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。 与年相比，事故总量和工伤人数下降%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故无重大环境污染事故无重大职业病事故无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。 三具体措施签订年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”基础基层基本素质管理工作，推动司所属单位责任制的落实。 完善司安全环保消防职业卫生节能减排清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化细化量化持续化。 以司安全化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵光荣违可耻，亲情管理”的安全氛围。 继续实施群团干部工人技师安全技师安全卫士特监员参与安全协管的模式。 继续加强对司所属单位及分司的安全环保消防节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。 创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标原则组织机构及安全职责具体内容标准考评机制建设，不断夯实基层安全管理基础。 二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平。 在各类安全会议安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。 广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓职责盯现场勤检查严确认重结果”字方针落到实处。 加强管理人员和员工安全环保消防职业健康清洁生产节能减排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训技能培训和辨识危害能力的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力，真正做到让专业人做专业事。 强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测评价与控制，整治粉尘有毒物质的危害，防治硫化氢氨气甲醛硫酸硝酸道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环境。 加强对重大危险的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危险化学品消防环境污染放射性物品综合专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失。 加大安全环保和职业卫生资金投入，抓好“头”治理，实行清污分流，推进本质化建设。 严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力确保司新建建设项目的合法合规。 以晋煤集团安全技术会诊季度安全检查为契机，多交流多学习借鉴先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿主义”方法横向交流提升企业安全管理水平。 加强外施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外人员的厂级安全教育及后续再教育。 在司内对所有外施工队进行评比管理，不断提高外施工队伍自身的安全管理水平。 全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊脱产培训等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设。 推进质量环境职业健康安全“三合一”体系与安全标准化体系之间的融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的能力。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求