关於申请教学助理（TA）的通知.PDFVIP

關於申請教學助理（TA ）的通知 根據澳門城市大學「教學助理（TA ）管理辦法（試行）」，現啟動2018/2019 學年第二 學期TA 申請工作，相關事項通知如下： 一、 TA 的選用標準與聘用程序 （一）擬申請擔任助教者須滿足之條件 1 、熱心教學工作，心理素質好，語言表達流暢，勤勉敬業，具有責任心和工作能力； 2 、二年級及以上的博士研究生，或GPA 達3.0 以上的二年級碩士研究生，或三、四年 級GPA 達3.0 以上之學士課程學生； 3 、優先照顧有家庭困難、來自邊遠地區、經濟困難等狀况的學生。 （二）選拔程序  各個學院成立3 人以上專門遴選委員會，對報名者進行考察、面試，提交初選名單， 報教務處復核後，反饋學院。 二、 待遇及工作時間  60MOP/課時，按學期結算及支付。  學生參與TA 的每周時數不得超過十五小時。 三、 考核延聘與機制 任課教師收集學生對助教工作的意見，每學期/年應對教學助理之工作表現作出評估 ，並 對助教工作進行考核。考核表報送教務處存檔，作爲次學期延聘及頒發教學助理證書之依 據。 1. 有下列情形之一者，立即給予解聘：  洩漏部門或大學機密；  言行有損大學形象；  工作態度消極，破壞部門人際關係；  不服從管理。 2. 學生助理於服務期間，應接受用人部門之督導，並遵守學校相關規定。 3. 學生助理於服務期間，並不享有勞工保險。 4. 離任之學生助理未依規定辦理交接或返還財物者，學校得自其可得之報酬中扣學校所 受損失之金額，當事人不得异議。如因違約、不按規定辦理移交、移交不清或其他情 事致生損害時，如有涉及財産、經費事項時，得視情節輕重移送法辦。 5. 聘用期結束後考核優秀的學生助理可優先續聘。 四、 助教的工作內容與義務 1. 主動與任課教師聯繫，明確工作內容，並經任課教師審查同意。 2. 在與本人學習課程無衝突時，必須跟隨任課教師聽課，明確其教學思路，特別要注意 教學內容中的重點與難點，以便答疑時有的放矢；記錄教師在課堂上所講授的主要內 容和布置的作業，以及學生回答老師所提問題之情况。 3. 協助任課教師做好課堂考勤工作，並協助維護課堂教學秩序。 4. 協助任課教師做好作業的收發、批改工作，並安排課後答疑與輔導工作。 5. 協助任課教師做好期中、期末考試的考前輔導、監考和考後的試卷評閱工作，協助完 成最終成績的統計工作。 6. 協助任課教師維護iCAN 教學平臺等。 7. 經常性地開展學習交流與討論活動，及時瞭解同學的學習情况；認真收集同學意見， 並及時向任課教師或相關領導反饋。每20 課時教學後，必須與同學集體進行至少 1 次科目學習方面的交流討論輔導活動。 8. 不論因何種原因需要暫時脫離助教工作崗位時，必須向任課教師、學院請假。 9. 完成任課教師佈置的其他助教工作。 五、 申請 請符合條件並有意申請的學生請於12 月7 日下午6 時前在綫填妥申請表提交。 請點擊下方鏈接填寫報名 ： /Pages/ResponsePage.aspx?id=lprLrduggkaLR8WUn2wgXiuy0gNZV HpIthPRUUKd3VVUQ0U2U0pQVUM0VUNGSzFEVUtTWkNXMkcxTC4u 或掃描下方二維碼： 聯繫人：董老師/張老師；電話85902720. 教務處 二〇一八年十一月二十三日