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- 2019-01-19 发布于江苏
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怎样搞好人际关系 要人做事情的方法 一般我们让别人做事的方法,我称其为“要求法”,它有四个步骤: 美国的成人教育家卡耐基认为:决定“要求法”成功与否的一个重要因素,是别人对你的印象好不好:别人对你的印象好,就愿意帮你的忙,“提要求”的成功率就高;别人对你的印象不好,就不愿意帮你的忙,“提要求”的成功率就低。 那么,如何能让别人对自己的印象好呢?《人性的弱点》一书就是讲这个问题的。 这本书的基本观点是:人类有一个通病,就是虚荣心特别强,争强好胜要面子,这是人性的弱点。 为什么呢? 因为,卡耐基说:“别人不会对你感兴趣的。他们只对自己感兴趣——不论是早上、中午还是晚饭以后。” 纽约电话公司曾经作过有趣的调查:在电话中哪一个词出现得最多。结果,他们吃惊地发现,在500个电话谈话中,使用了3950次的词竟是第一人称的“我”。 当你拿起一张你也在内的团体照片,你最先看的是谁呢?如果你的形象不好,你会不会还认为它是一张好照片呢? 人们感兴趣的是自己,只注意自己的需要,考虑自己的问题,干自己的事情。不信吗? 请作个对比:我问你,你现在需要些什么?生活上有什么困难?你肯定能跟我说很多。 卡耐基说:“但是我知道,你也知道,许多人一生中错误地想办法使别人对他们感兴趣。” 这些人摆阔气、卖弄风骚;吹牛皮、夸夸其谈;讽刺挖苦别人……但别人对他的自我表现一点也不感兴趣。 卡耐基说:“如果我们只
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