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各部职能栗部门职责1
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公司各部职能部门职责
一、市场营销部职责范围
直接上级:总经理助理
职能概述:公司的营销策划、销售管理部门,通过制订公司的市场、营销战略、销售目标及客户服务管理,促进公司销售目标的实现,提升客户满意度和品牌忠诚度,为公司发展创造持续竞争力。
主要职责:
1. 目标区域竞争楼盘、竞争对手与消费者研究
? 负责项目所在地的房地产市场趋势、竞争对手、区域房地产发展商和相关市场信息收集、分析与研究;
? 研究消费者行为模式、消费趋向;
? 组织项目的市场调研、竞争楼盘信息调查及各项专题调研。
2. 项目定位策划
? 组织项目定位策划工作,组织评审定位策划报告,并提出专业意见;
? 协助工程部确定项目的户型方案及外立面方案;
? 负责深化、细化项目产品定位;
? 参与概念设计的评审,提出合理化建议。
3. 营销管理
? 负责制定公司整体的营销方案,统一策划各项目的市场推广与营销方案;
? 负责制定公司的品牌战略,制定统一的VI规范,并监督执行;
? 负责制定销售管理、服务标准及销售合同标准文本 ;
? 建立营销供应商管理办法,并监督实施;
? 进行商业管理;
? 主持重要的媒体采购谈判。
4. 销售管理
? 负责建立项目销售数据管理系统、完善和销售信息数据维护工作;
? 组织项目部/公司各阶段项目销售计划的制定和销售政策提案的编制;
? 负责制定项目部/公司的销售定价,审核下属项目部/下属公司调价建议;
? 跟踪市场动态,收集市场信息,对公司各项目销售经营方式进行研究分析并提出相关管理意见。
? 指导项目部/下属公司的销售工作。
5. 设计配合
? 参与概念设计任务书和成果的评审;
? 参与深化方案的评审;
? 参与初步设计任务书和成果的评审;
? 参与影响外观的材料造型工作。
6. 客户体系
? 建立和完善科学、高效、合理的公司客户服务体系 ;
? 收集公司现有客户资源,建立公司客户资源库;
? 整合和管理公司客户资源,开展客户资源的二次开发。
7. 客户投诉处理
? 制定公司统一的客服标准和客户投诉处理机制,以及组织相应的培训,并监督实施;
? 办理客户的索赔事宜和因施工质量问题造成的赔付,督促施工单位承担赔偿责任;
? 建立危机管理风险防范体系,制定危机处理流程;
? 调动公司资源,组织处理公司危机事件;
? 支持、审核项目部/公司重大的客户投诉,并跟踪监督投诉的处理结果。
8. 客户服务
? 负责当地和指导下属公司顾客满意度的统计和分析工作;
? 负责当地和指导下属公司客户入住管理工作;
? 客户会的筹建与管理,进行客户关系管理。
?
二、投发部职责范围
直接上级:总经理助理
职能概述:研究行业、市场动态与趋势,编制公司的战略规划,并通过经营计划,实现战略规划的层层分解;同时,加强项目拓展、招投标、合同和股权的管理。
主要职责:
1. 战略管理:
? 负责宏观经济和主要区域经济发展研究;
? 进行相关行业研究;
? 负责公司战略规划的制定与调整;
? 指导下属企业及其它职能部门层层分解公司的战略目标;
? 监督各下属企业战略规划的实施,根据实施情况提出相关改进措施
2. 计划管理:
? 建立健全公司计划管理体系;
? 根据公司战略和年度经营目标,组织编制年度经营计划;
? 组织公司各部门制定部门年度、半年度、月度工作计划;
? 指导各项目部、下属企业制定年度、半年度、月度工作计划;
? 负责公司及各项目部、下属企业工作年度计划执行的监督、评估。
3. 市场研究:
? 分析行业发展动态,建立行业市场研究信息库;
? 分析相关行业的产业政策;
? 研究与分析目标区域市场的状况;
? 根据市场研究结果,提出投资建议
4. 项目拓展:
? 制定集公司未来项目或土地储备计划;
? 建立项目或土地资源信息库,参与项目或土地获取过程;
? 负责提出项目初步可研报告;
? 组织相关部门编制项目可行性研究报告。
? 协助项目定位策划工作
? 参与评审定位策划报告,并提出专业意见。
? 负责项目征地和协助组织进行拆迁工作。
5.项目报建
统筹项目报批报建管理工作,办理项目报批报建手续。
三、工程技术部职责范围
直接上级:工程副总经理
职能概述:公司的产品研究、技术管理,负责设计单位的选择、规划设计的管理,跟踪行业技术发展趋势,项目重大技术问题解决等等。有效指导、监管各项目部、下属公司的工程进度、质量和安全管理,统计、分析相关工程信息,并通过工程技术标准、管理规范的建立,逐步打造公司工程建设管理的核心能力。
主要职责:
1. 规划设计
? 参与项目投资决策及项目策划定位;
? 建立、维
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