深圳万讯自控股份有限公司新业务单元股权激励计划.PDFVIP

证券代码：300112 证券简称：万讯自控 公告编号：2019-006 深圳万讯自控股份有限公司 新业务单元股权激励计划 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 第一章 依据与目的 第一条 根据深圳万讯自控股份有限公司（以下简称“深圳万讯”或“公司”） 《公司章程》、以及中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《合 伙企业法》等相关法律、法规的规定制订《深圳万讯自控股份有限公 司新业务单元股权激励计划》 （以下简称“本计划”）。 第二条 本计划制定的目的： 1、发展公司新业务，促进新业务单元快速成长，迅速在行业内获得 竞争优势地位，提升公司长期核心竞争力； 2、促进员工与公司共同发展和成长，共享收益、共担风险，建立优 秀的价值分配体系，激发核心骨干员工的创业创新精神和战斗力； 3、实现公司和股东利益最大化。 第二章 激励单元范围及业务开展基本原则 第三条 新业务单元是指公司下属处于初创期或培育发展期的事业部与子公司。 第四条 根据业务发展需要，公司员工可以通过各类型的员工持股平台（有限合 伙、有限公司等形式）对新业务单元进行投资（以下简称“激励对象”）， 激励对象或通过持股投资平台公司直接或间接持有新业务单元股权（权 益）份额称之为 “员工内部持股计划”。 第五条 各新业务单元应向公司董事长和总经理报送其未来业务规划，未来业务 规划经公司董事长和总经理共同批准的新业务单元将纳入本计划。 第六条 纳入本计划的新业务单元将按照本计划的规定变更或新设相应的新业 务单元公司(以下简称“激励单元”)。激励单元应依照相关法律法规的规 定健全组织架构，独立经营、独立核算，其人员除了公司总部委派的管 理层人员外，原则上保持人员的相对独立，以满足上市公司的监管要求 和信息披露要求等。此外，公司将要求激励单元按照公司的标准遵守交 易所规则及其他相关规定，履行相应的信息披露义务。 第七条 激励单元可以根据自身的业务类型依法合规地建立与之配套、切实可行 的管理制度与薪酬体系。 第八条 为业务开展需要，激励单元可以向公司购买、出售或租赁生产经营所需 的资产及其他经营性业务合作，公司亦可在履行相应的决策和披露程序 后为激励单元提供必要的担保或融资支持。激励单元与公司间的交易如 构成关联交易，该等交易应按市场公允价值定价，并应按照相关法律法 规与公司内部制度履行相应的决策、披露程序。 第九条 激励单元成立时， 应明确激励对象实现收益的方式、条件、要求。激 励对象可通过激励单元分红、向公司或其下属公司或公司指定的第三方 (视具体情况确定)出售所持激励单元之权益或财产份额或在符合法律 法规规定的相关交易市场交易或其他符合法律法规规定的方式实现收 益。 第十条 本计划不属于《上市公司股权激励管理办法》规定的上市公司股权激励， 亦非《上市公司实施员工持股计划试点指导意见》中上市公司员工持有 上市公司股份的员工持股计划。 第三章 激励对象 第十一条本计划项下的激励对象，是指公司及其子公司的核心管理层、核心员工 及业务骨干 （对激励单元的发展有重大价值与作用的员工）。 第十二条激励对象名单及可认购财产份额数额由激励单元董事会从人力资本附 加值(对未来持续发展的影响)、可替代程度以及历史贡献以及其他合理 因素综合考虑确定，包括： 1、关注岗位价值。分配向核心岗位倾斜，向对业务成败起到关键影响 的岗位倾斜。 2、强绩效导向。个体的