武汉东方赛思软件股份有限公司员工购房借款管理办法.PDFVIP

武汉东方赛思软件股份有限公司员工购房借款管理办法.PDF

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
武汉东方赛思软件股份有限公司员工购房借款管理办法

证券代码:834322 证券简称:赛思软件 公告编号:2016-017 武汉东方赛思软件股份有限公司 员工购房借款管理办法 第一章 总则 第一条 目的: 在目前房价高企、信贷收紧的市场环境下,为了减轻员工购房负 担,同时帮助公司更好地留住人才,公司拟使用部分自有资金为员工 购房提供借款。为规范员工借款购房的申请及审批程序,同时确保不 损害公司中小投资者的利益,更好地推动无息借款购房的制度化、规 范化,特制定本办法。 第二条 范围: 本办法适用于武汉东方赛思软件股份有限公司 (以下简称 “公 司”)在职且符合申请条件的全体正式员工。 第二章 借款申请及审批 第三条 拟向公司申请借款的员工需要符合以下条件: 1、在公司工作年限满两年 (含两年)以上的正式员工。申请借 款期间员工需连续在岗 (年假、产假、病假除外)。 2、根据 《公司法》及 《关联交易管理制度》相关规定,公司控 股股东、实际控制人及其关联人,公司董事、监事、高级管理人员及 其关联人不得参与本次计划。 1 3、 员工借款须用于其家庭 (包括借款人、配偶)成员名下在借 款人工作地的首套房产的购置,不适用于以投资为目的的购房行为。 4、员工只能取得一次借款,如夫妻双方均为公司在职员工的双 职工家庭购房或公司员工合购住房,均只能由一人申请取得借款。 5、本办法是为了给公司内经济较困难的同事以解决燃眉之急, 相对经济收入较高者不在本制度考虑的范畴内,相对经济收入较高者 具体包括: (1) 申请之日前近 12 个月人力资源部统计的税前总收入(包括 工资、奖金及其他现金性收入)超过 20 万元 (含20万元)的员工; (2)所购首套住房为别墅或建筑面积在 140 平米以上 (参照 《购 房合同》)的员工; 符合上述两个条件中的任一条件,且不论房产在一人或多人名下 的,均不可申请借款。 6、公司特别引进的高端人才或者对公司有重大贡献的员工,可 不受前5项条款约束。 高端人才系指 (满足以下条件之一即可): (1)硕士毕业 (含)以上学历员工且在本公司工作满一年及以 上的员工; (2)相同岗位工作经验满3年且在本公司工作满一年及以上的 员工。 7、 借款人须提供两个保证人,其中第一保证人须为借款人有偿 还能力的亲友,第二保证人为公司内部有偿还能力的员工,两者法律 2 责任相同,对借款人承担连带责任保证。公司内部员工最多可以为两 位其他员工提供保证;申请借款人及已经依据本制度获得借款且还未 还清者,不能为其他人提供担保。 第四条 借款额度 1、员工借款购房专项计划的借款总额为120万元人民币,该额 度使用后所产生的回款及尚未使用的额度将循环用于支持公司员工 购房。各部门可申请借款名额由部门统一规划,并视员工购房的轻重 缓急予以申请。 2、员工具体申请额度如下: (1) 工作年限满2年的借款人最高可申请 8 万元无息借款; (2) 工作年限满3年的借款人最高可申请10万元无息借款; (3) 工作年限满4年的借款人最高可申请12万元无息借款。 公司将依据员工的偿债能力、学历、工作年限、历年工作业绩能 力等情况综合考虑,由个人申请、公司人力资源部审定、董事长或总 经理批准的方式确定实际借款额度。 3、公司特别引进的高端人才或者对公司有重大贡献的员工,借 款额度采用一事一议方式确定,借款限额不得超过计划总额的 10%。 第五条 申请材料 1、无息借款申请表格。 2、订房协议或购房合同 (已购住房者提供)。 3、担保函,保证人信息资料及财产证明 (房屋所有权证或存折 复印件)。 3 4、本人身份证或其它有效居留证明。 5、其他需要乙方提交的材料。 第六条 申请流程 1、借款申请人如实填写 《无息借款申请表》经部门负责人审批

文档评论(0)

tangdequan1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档