- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 23
班主任素养大赛问答题
1. 你如何在学生面前树立自己的威信?
所谓的威信是指在社会交往中影响与改变他人心理和行为的能力,威信是无言的召唤,无声的命令。
一、言行一致,言传身教。教师的一举一动都在影响着学生 ,所以教师必须严格要求自己 ,做学生的表率。教师希望把学生造就成一个什么样的人 ,自己首先应该是这样的人。
二、客观公平公正地对待每一位学生。教师要以平等的态度耐心倾听学生的呼声 ,尽力解决学生的困难和问题,建立良好的师生关系。
三、教师要有高尚的精神境界和崇高的道德品质。教师必须以身立教 ,方能在学生中树立威信。
四、一诺千金,不轻易许诺。一旦面对全体学生许下诺言,就要想方设法去实现。因为在学生心中,老师是具有权威性的,所以认为老师所说的话是有份量的,尤其是许诺,更成为学生的一种寄托。
五、教学艺术精湛。
2.你在教学工作和班主任管理工作,侧重哪些方面?
教学工作:备课、上课、课外作业的布置和批改、课外辅导、教学评价。面向全体,关注尊重每一个学生的发展,让每个学生都能全面、主动发展, 因人施教。
(1)尊重不仅可以赢得尊重,生成无数的精彩,还可以让孩子们幸福地学习。(2)建立良好的班级人际关系,其中班主任要充当科任教师和学生沟通的桥梁。
(3)注重工作的艺术,要挖掘孩子们的闪光点,激发他们的上进心和自信心。
(4)教育学生努力完成学习任务,会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。(5)教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。(6)关心学生课外生活,指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。(7)进行班级的日常管理,建立班级常规管理制度,指导班委会工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。(8)负责联系和组织各课任教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各种活动和课业负担。
(9)做好本班学生思想品德评定和有关的奖惩工作。(10)联系本班的学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。
3. 你是如何管理班级的,有什么好的方法?
一、在班级管理工作中,必须以身作则,为人师表。教师不仅是通过言语活动传授知识的过程,而且也是通过自身的行动、表率对学生施加潜移默化的影响的过程。树立为学生服务的思想,师生之间建立互助的关系。
二、尊重、热爱学生, 沟通师生之间的感情。师德之魂在于“爱” ,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
三、“焦点问题”、“热点问题”冷处理。在班级管理中,迟到、早退等缺勤问题,恐怕是“焦点问题”,很多学生因此受到批评教育。因而,抓纪律的班干部也成了“焦点人物”。为了不给抓纪律的班干部添麻烦,有时可让他对班级违纪情况作秘密记录,不进行直接处理,而后由班主任分析研究后“对症下药”。
管理班级的方法——暗示法。其暗示大体可分为:
1.环境暗示 2.语言暗示 3.行为暗示 4.心理暗示 5.识己暗示
4.你如何分配班级干部工作的,他们做不好你怎么办?
班级中设置班干部,不仅是为了协助班主任管理班级的,更重要的是通过设置班干部,培养学生的管理能力。因此,班主任都有一项重要的任务,那就是培养班干部的能力,合理安排班干部的工作。
对班干部既要交给任务,又要教给方法;既要大胆使用,又要小心扶植;既要热情鼓励,又要严格要求;既要在培养中使用,又要在使用中培养。
首先传授工作方法,在具体工作中,班主任可以从三方面入手给班干部传授方法。
1、“扶着走” 2、“领着走” 3、“放开走”
其次是严格要求,班干部不仅有管理作用,还要有榜样作用。对班干部严格要求应注意以下几点:
1、当班干部犯了错误,或与同学发生矛盾时,班主任要一视同仁。
2、要强化班干部的服务意识,要求班干部对同学“一视同仁”。
3、教育班干部不要骄傲自大。
第三点是帮助班干部树立威信,其具体做法是:
1、要给班干部独立工作创造机会。
2、要教育学生尊重班干部,服从干部的领导。
3、要适当地对班干部进行表彰,让同学们知道班干部为集体付出的辛劳。
4、在班干部工作有失误时,班主任应主动给班干部减压。
班干部在开展班级工作中,难免出现失误,此时,班主任应主动承担责任,帮助班干部减轻压力。批评班干部时,尽量不当着全班同学的面,避免伤害他们的自尊心。
5. 你是怎样组织学生到校外参加活动的?
(1)首先要进行周密的组织和安排。不仅包括对活动的过程和内容做好安排,还应当对拟开展校外活动地点进行事先
您可能关注的文档
最近下载
- 社区工作者考试试题库300道附参考答案(精练).docx VIP
- 2025山西忻州市水务有限责任公司社会公开招聘工作人员29人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- NE200300高性能矢量变频器用户手册.pdf VIP
- 太原市第一外国语学校小语种考试真题及答案.pdf VIP
- 2023年EXCEL版研究生考试考研英语考试词汇表字母顺序+乱序版(方便筛选背诵).docx VIP
- 2025年西安市工业合作联社下属企业招聘(10人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 外研版(三起)(2024)三年级上册英语Unit 2 My school things单元测试卷(含答案).docx VIP
- 2024江西建设职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx VIP
- YAESU八重洲FTM-500DR(APRS版)中文说明书.pdf
- 2024江西建设职业技术学院招聘笔试真题及1套完整答案详解.docx VIP
文档评论(0)