广西学前教育改革与发展的到形势与要求（罗）.pptVIP

2014—2017年，重点支持各地新建公办幼儿园590所，其中县城（城区）新建131所，乡镇新建459 所中心幼儿园。2014年，重点支持各地新建80所乡镇中心公办幼儿园、20所县城（城区）公办幼儿园和改扩建100所城区公办幼儿园 四、广西学前教育改革与发展新政策 （一）建立多元办园新机制（3创新） 创新一：大力发展多元普惠幼儿园，扩大学前教育规模 2014—2017年，全区规划发展4000所多元普惠幼儿园。2014年，自治区将认定和扶持1000所多元普惠幼儿园。 四、广西学前教育改革与发展新政策 创新二：多模式办园，探索集团化办园 鼓励有办学实力的社会办学主体按规划布局、建设标准发展集团连锁普惠幼儿园；支持村级幼儿园，按国有民办、民办公助等模式发展普惠幼儿园；鼓励优质公办幼儿园合作举办普惠幼儿园 2014—2017年，支持200所市级以上示范幼儿园组建若干个学前教育集团开展试点，带动600所以上的薄弱幼儿园全面发展 四、广西学前教育改革与发展新政策 配套出台《广西壮族自治区幼儿看护点分类管理办法》，将幼儿看护点分为A、B、C三类，A类是属于在看护点中条件较好、有可能经过2-3年努力达到规范办园标准的；B类为幼儿看护点中条件一般、有可能通过1至2年努力达到A类标准的；C类是办园不规范、短期内无力进行整改的。看护点举办者，可在所辖县（市、区）教育行政部门提出申请，经评估达标的，由县（区）级教育行政部门对达到A类、B类标准条件的，颁发幼儿看护点许可证；对C类看护点则坚决予以取缔 四、广西学前教育改革与发展新政策 创新三：分类管理，规范幼儿看护点 （二）建立多种奖补新机制（4亮点） 亮点一：设立建设补助经费，对各市县建设公办幼儿园进行奖补 从2014年起，对列入当地幼儿园布局规划和自治区学前教育发展工程新建、改扩建的公办幼儿园，根据建设规模，每所城区、县城公办幼儿园给予400—600万元补助，每所乡镇公办幼儿园给予200—400万元补助。改扩建城区、乡镇公办幼儿园按照每所50万元给予补助。经认定开工建设一所，补助一所 四、广西学前教育改革与发展新政策 亮点二：设立生均补助经费，对多元普惠幼儿园按生均每学年200元进行补助 为充分调动社会力度办园积极性，从2014年秋季开始，对达到自治区一星级以上的多元普惠幼儿园，按照在园幼儿数给予生均每学年200元的补助。补助经费可用支付教职工社会保险、园舍租金、补充保教和生活设施设备、校舍维修改造等 四、广西学前教育改革与发展新政策 （二）建立多种奖补新机制（4亮点） 亮点三：设立集团化办园奖补经费，对龙头示范园按每年每10万元进行奖补 2014—2017年，对经自治区教育行政部门认定开展集团化办园的示范幼儿园，自治区每年对每所集团办园的龙头示范幼儿园补助10万元，用于龙头示范幼儿园园长和骨干教师指导集团内幼儿园的工作和补助经费。各市、县（市、区）也要结合本地集团办园情况，设立相应的集团化办园补助经费，推动集团化办园健康发展。 四、广西学前教育改革与发展新政策 （二）建立多种奖补新机制（4亮点） 亮点四：设立奖励经费，对多元普惠幼儿园升级进行奖励 为充分调动有实力的主体办高质量的幼儿园，2014—2017年，将对经教育行政部门评估认定，达到自治区示范幼儿园标准、自治区星级幼儿园标准的多元普惠幼儿园予以一次性奖励。给予自治区示范幼儿园、自治区三星级、二星级、一星级标准的多元普惠幼儿园，分别一次性奖励50万、20万元、5万元和3万元。 四、广西学前教育改革与发展新政策 （二）建立多种奖补新机制（4亮点） （三）建立教师队伍建设新机制 亮点一：建立多元普惠幼儿园师资扶持机制 建立公办、民办幼儿园结对帮扶制度，实行辖区内公办幼儿园派驻师资对多元普惠幼儿园进行帮扶。由公办幼儿园选派1名经验丰富的管理人员到结对帮扶的多元普惠幼儿园挂职１-2年，选派1—2名教学骨干到结对幼儿园任教１-2年，帮助普惠幼儿园规范管理，改善办园条件，提高幼儿园的整体管理水平和保教质量 （三）建立教师队伍建设新机制（3亮点） 四、广西学前教育改革与发展新政策 亮点二：完善学前教育教师管理制度 建立健全保育教育人员岗位管理制度和聘用制度，规范保育教育人员岗位管理。公办幼儿园原则上要按照自治区编制标准合理确定教职工员额，结合当地事业编制总量情况，核定部分事业编制用于幼儿园园长等管理人员和骨干教师。各县（市、区）要根据工作需要及时招录公办幼儿教师（含小学转岗）。多元普惠幼儿园参照公办幼儿园教职工编制标准配备教职工，实行自主聘用、合同管理 四、广西学前教育改革与发展新政策 （三）建立教师队伍建设新机制（3亮点） 亮点三：免费培训培训1000名普惠园园长和5000名骨干教师 加强学前教育教师培训，进一步完善培训体系，建立自治区、市、