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降本增效合理化建议.doc

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降本增效合理化建议.doc

降本增效合理化建议 范文一: XX年元月份以来,中国东方航空股份有限公司工程技 术公司浦东航线部330/340车间机电一组紧密围绕当前 “遏制亏损、降本增效”中心工作,结合机电一组实际工 作情况,认真制定出“降本增效”实施细则,并严格加以 落实。 东航浦东航线部330/340车间机电一组采取具体措施 来积极推进节约增效和优化各工作组工时安排。我们对各 个维修人员及每个人员的技术能力情况进行了加强培训, 优化重组了各个工作小组人员配置,特别是新员工跟从各 位维修维护经验丰富的老师傅。我们积极坚持机务工作方 面的降本增效,节约每一个航材和消耗件,从很大的组件 到细小的保险丝,我们都从不浪费,为控制维修成本作出 努力。 在此,我们330/340车间机电一组提出几点降本增效 的合理化建议: 充分利用剩余的油料。在平时的日常航线维护工 作中,我们常常要给飞机添加滑油和液压油,飞机专用的 滑油和液压油又十分昂贵。我们经常给飞机加油,完成工 作后可能剩余半桶或大半桶的油料的情况。我们建议在以 后的工作中,有剩余的滑油油料就拿到工具间,倒入IDG 加油壶中;有剩余的液压油就拿到工具间,倒入液压油加 油车中。这样,油料就充分能得到利用,起到了降低航线 维护成本的作用。 在航线维护工作中,对消耗件的申请要求航线维 修人员做到用多少领多少。我们在航线维护工作中,常常 需要更换旧日光灯灯管、芝麻灯等;在换飞机轮子时候需 要开口销等各种各样的消耗件。而各种飞机上使用的消耗 件也比较昂贵,为了避免申请的消耗件比实际使用的消耗 件的数量多,造成消耗件的浪费,我们建议在以后的航线 维护工作中,对消耗件的申请做到用多少就领多少。如果 碰到申请消耗件数量少了,就不要怕麻烦,再申请领用消 耗件。如果多申请领用了消耗件,就填写可用件退回单卡, 把完好的、可以下次再使用的消耗件退回给航材库。这样 就可以防止消耗件的过度浪费,真正做到降低消耗件的成 本。 在航线维修维护过程中,我们常常碰到换下的组 件只是有局部可能有问题,大多数情况下,相关部件维修 部门通过简单的翻修甚至只要维修一下就可以继续使用的 情况。例如,我们常常更换客舱内的日光灯组件,把失效 的日光灯组件拆下换上新组件。以前的情况就把旧日光灯 组件丢入垃圾桶中,其实旧的组件中灯架灯座,其中的原 因可能是旧日光灯组件中线路老化线路断掉,有可能是接 触不太好,也有可能是变压器失效。相关部件维修部门通 过简单的翻修修理,日光灯组件就可以继续使用,这样就 可以少消耗一个新的日光灯组件。这种通过简单修理航材 就能继续使用的情况是数不胜数,这要求我们维修人员要 用节约的意识,很多只需举手之劳的事情就可以节约航材 和消耗件的使用。 只要我们坚持降本增效的思想,把降本增效真正落实 到日常的航线维修维护工作中,相信我们航线维修机务工 作人员一定能够开创走向新生、重整东航新局面。 范文二: 在产品日益同质化的今天,价格已成为竞争的重要因 素,谁能掌握成本优势,谁就具备了第一竞争力,谁就能 掌握市场的主动权。 为了应对市场严峻挑战,上汽集团于199 9年在全行业 开始推广“人人成为经营者”模式,在上汽公司内13家企 业进行了试点,在降本增效上做出了显著的成绩,这个模 式,也成为其中一些企业重振雄风的法宝。 上汽集团的两个重点企业上海大众和上海通用,也依 靠这种模式,在XX年经受了市场不景气的考验,上海大众 去年完成实际销售万辆,上海通用实际完成销售万辆,今 年上海通用已经蝉联3、4月份的冠军,而上海大众的销量 也在稳步回升。 进入合理化建议e时代 合理化建议是发挥企业员工主人翁作用的有效形式, 是指有关改进和完善企业、事业单位生产技术和经营管理 方面的办法和措施,而基于上海大众的在线管理系统(I M) 的基础上合理化建议工作,则与以往相比,有了 e时代的 特点: 在上海大众的“在线管理系统”中,员工可以通过公 司内部网站访问,不但可以在系统中直接输入合理化建议, 查询到公司内每一条合理化建议的内容,并且可以通过在 线查询,看到每条合理化建议的实施状态,并进行跟踪。 在生产车间的员工可以将合理化建议提交给班组长,由班 组长在班组电脑中统一输入信息。 这样,对于上海大众合理化建议联络员和合理化建议 管理机构来说,通过系统可快速实现建议的流转,不仅便 于员工在线提交,更便于信息的高效流转,而且避免了流 转低效、容易发生差错的状况;上海大众的员工不仅可以 自己提出合理化建议,还可浏览其他人的建议,便于知识 共享;这个系统还可以快速实现自动统计和结果提示,比 如可以快速查看各部门人均提案率、参与率、实施率、人 均节约经济效益等四大指标的排行榜,及全公司合理化建 议按月走势图等。 在线管理系统的建立使上海大众合理化建议工作走上 了科学管理的道

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