大学毕业年桃薪10万.doc

??第1节：下一个获得年薪10万的，会是你吗(1) 下一个获得年薪10万的，会是你吗？ 　　高薪职业的定义 　　每个人在30岁左右的时候，自己的各种生活成本会急剧增加，这些压力是不以你的意志为转移的--也就是说，30岁之前，你可以无所事事，视金钱如粪土，但是30岁之后，不管你想不想，愿不愿意，很多压力都会接踵而至！ 　　你现在可以一个人吃饱，全家不饿，但到了30岁左右的时候，你的压力就会突然间剧增，你如果不获得高薪，就会生活得很痛苦！00在高考中考出700分的大学生，获得了年薪10万； 　　在高考中考出350分的大专生，也获得了年薪10万； 　　甚至没参加过高考的农民工，同样获得了年薪10万； 　　…… 　　那么，下一个获得年薪10万的，会是你吗？ 　　高薪职业的背后是什么 　　如果我们从商品经济等价交换的角度来看，你能够赚多少钱，很大程度上取决于你能为你服务的企业或者单位提供多少价值，因为高薪来源于高价值。 　　我们所说的高薪职业，指的是你从事一份工作，创造的综合价值最大化，同时你获得的综合收益最大化。这些收益，不仅仅包括你的薪酬，还包括你的福利，你的成长机会，你的社会地位……所有由你的工作带来的收益，都属于你的回报。 　　你获得的综合收益的多少，来自于你创造的综合价值的多少。 　　所有的高薪回报都来自于你创造的高价值。所有能够获得高薪的人，一定是创造了更高综合价值的人。 　　在商业体系中，有的人在为社会创造着巨大商业价值的同时，也让自己拥有了巨大的财富，他们实现了综合价值的最大化，正如李嘉诚、比尔·盖茨、马云、俞敏洪…… 　　他们拥有了高薪职业。 　　在公务员体系中，有的人在为民众服务的同时，也为自己赢得了更多支持，他们实现了综合价值的最大化，正如总理、首相、总统…… 　　他们拥有了高薪职业。 　　在学术体系中，有的人在为人类创造丰富的物质和精神文明的同时，也让自己获得了地位与荣誉，他们实现了综合价值的最大化，正如季羡林、袁隆平、金庸、于丹…… 第2节：下一个获得年薪10万的，会是你吗(2) 　　他们拥有了高薪职业。 　　那么，问问你自己，你创造了多少价值？ 　　高薪职业者有两类：一类是创业者，一类是打工者。 　　创业当老板是一类，我们分析马云、牛根生、俞敏洪这样的创业者，他们的回报都来自于他们创造的高价值。 　　打工皇帝是另一类，比如阿里巴巴的卫哲，现在年薪能够拿到5 000多万元，为什么他会拿到这么多钱？ 　　因为他给阿里巴巴创造了十几亿甚至几十亿的价值。即使卫哲的薪水已经达到了创纪录的5 000多万元，但是如果再有几个卫哲这样的人，马云还是会给他们机会，还是会求贤若渴，请他们加入阿里巴巴。 　　为什么这些人都获得了高薪？ 　　因为在他们获得高薪的背后，他们在创造着高价值。他们的高薪职业，源于他们的高价值。 　　同样，为什么著名影星李连杰拍一部电影能拿到过亿的片酬？ 　　你会发现，李连杰担当主角的电影，它的票房会达到几亿、十几亿。 　　为什么冯小刚拍电影能赚那么多钱？ 　　因为他拍的电影好看，票房就是他创造的高价值，他拿到高回报理所应当。 　　有的学生可能会问：高薪职业到底跟什么有关？我能否拥有高薪职业？ 　　有的学生说：我是从农村来的，我很难获得高薪职业。可是俞敏洪也是从农村来的，他为什么能把新东方做到上市？ 　　所以，你的说法仅仅是借口，只要你能够提供高价值，你就能够获得高薪职业！ 　　有的学生说：我的学历很差，我是个大专生，我很难获得高薪职业。可是李嘉诚也没有高学历，为什么能成为曾经的华人首富？ 　　所以，你的说法仅仅是借口，只要你能够提供高价值，你就能够获得高薪职业！ 　　有的学生甚至说：我是女生，承担不了压力，用人单位还有歧视，我很难获得高薪职业。可是杨澜、张茵、吴亚军都是女性，为什么也能成为富豪？ 　　所以，你的说法仅仅是借口，只要你能够提供高价值，你就能够获得高薪职业！ 　　还有地域、民族、相貌、身高…… 第3节：下一个获得年薪10万的，会是你吗(3) 　　这种价值必须是可以商业化的价值，可以商业化意味着可以交换，通过交换，你就能获得相应的回报。 　　如果你来赢鼎教育求职，你的薪酬跟你是什么出身、什么学历、什么性别都没有关系，只跟你创造的价值有关系。 　　如果你做得好，将来晋升为校区经理、区域经理，甚至成为顾问型讲师，你就能获得更高的薪水！ 　　如果你只做一个贴海报、发简章的宣传员，那么即使你是博士毕业，你也只能拿宣传员应得的薪酬； 　　如果你应聘销售岗位，薪酬就要比宣传员多，因为你创造的价值更大； 　　你所创造的价值不断增加，你能获得的回报也会不断增加。你的价值在放大，你的薪酬也在放大。 　　所以，高薪职业只跟你这个人怎么样有关，跟所有外在的东西都无关。 　　因为，高薪职业问题是一个点对点的问题，而不