公务员年度考核优秀等次比例审核表.docVIP

附件1： 公务员年度考核优秀等次比例审核表 （ 年度） 单位名称 总编 制数 实有公务员数 实际参加考核人数 拟定优秀等次比例 核定优秀等次人数 呈报单位拟定 考核优秀等次 比例及依据 盖章 年 月 日 公务员主管部门 审核意见 盖章 年 月 日 注：此表一式二份，事先报公务员主管部门审核后，一份留审核机关，一份由呈报单位存； “呈报单位要求考核比例”填写20%或者15%或者10%；如机关下属事业单位列入参照管理的，分栏填写。 附件2： 公务员年度考核结果审核表 　年度） 呈报单位 （盖章） 填表日期 职务 层次 公务员 总数 应参加 考核 人数 考核结果 未参加考核 人数 优秀等次人数 称职等次人数 基本称职等次人数 不称职等次 人数 未定等次人数 市级 / / / / / / / 局级 科级 科办 员级 合计 优秀等次比例 审核 机关 意见 盖章 年 月 日 备注 注：1.此表一式二份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果。 2.各单位对考核优秀拟给予奖励的，在备注栏中注明拟嘉奖人数和拟记三等功人数。 附件3： 公务员年度考核优秀、基本称职 不称职人员名单表 （ 年