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为加快建设现代化教育名区，优化师资队伍结构，提升教育 教学质量，潍坊高新区决定面向国内重点高校 2018 年应届毕业 生招聘部分事业编制教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 招聘事业编制教师20 名。 二、招聘范围和条件 （一）招聘范围 “985 工程”、国家“双一流”建设重点高校及教育部直属 6 所师范类高校（不含所属独立学院）应届毕业生（高校范围见 附件1）。 （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法和法律； 2.政治素质好，具有良好的道德品行和团结协作精神； 3.具备正常履职所需要的身体条件； 4.符合招聘岗位要求的其他资格条件 （详见附件2 ）； 5.法律、法规规定的其他条件。 有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解 除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未 作出结论的；在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊 等严重违反纪律行为的；在读全日制高校非应届毕业生（不能用 1 已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能 报考的情形。 三、招聘流程 （一）网上报名 网上报名时间为3 月5 日～3 月12 日（截至下午5:00 ）， 应聘人员在该时间段登录潍坊高新区劳动人事局网站 （ ）“通知公告”栏，进入公开招聘报名系统进行 报名，每人限报1 个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，应 聘人员可登录报名系统查询初审结果，打印报名登记表和准考证。 （二）考试 考试分为初试、复试、综合素质测试三个环节。其中初试、 复试根据网上报名情况设置若干考点，在有关高校现场组织；综 合素质测试在潍坊高新区进行。具体考试时间和地点另行通知。 1.初试。初试采取半结构化面试的方式进行，主要考察应聘 人员从事教师工作应具备的基本素质和职业形象，了解应聘人员 在校期间的学习成绩及各方面表现情况。初试结束后，根据各学 科实际考试人数及面试成绩，由各考点评委组合议确定本考点各 学科的初试合格分数线，达到合格分数线的进入复试范围。初试 成绩不计入总成绩。 初试前，潍坊高新区招聘工作领导小组办公室在考点现场对 应聘人员进行资格审查（有关要求见附件3 ）。 2.复试。复试采取说课的方式进行，说课范围为初中学段的 相关学科，主要考察应聘人员对课程的掌握程度、授课能力、专业 2 知识、文化功底及语言表达能力等。复试结束后，根据应聘人员说 课成绩及综合表现，由各考点评委组合议确定本考点各学科进入综 合素质测试的初步人选。 3.综合素质测试。所有考点复试结束后，于4 月份召集各考 点初步人选统一到潍坊高新区进行综合素质测试，测试形式根据 初步人选数量确定，具体测试时间及地点另行通知。测试结束后， 按照复试、综合素质测试成绩分别占 60%、40%的比例计算考试 总成绩，总成绩相同的，复试成绩高者优先。 各考点初试环节全部结束后，可根据各学科实际考试人数及 成绩对招聘计划作相应调剂。复试、综合素质测试环节，如经评 委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消 或调减招聘计划。复试考务费70 元，综合素质测试考务费40 元。 （三）体检与考察 按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高 分到低分按1:1 的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订 〈公务 员录用体检通用标准（试行）〉的通知》等相关规定执行。体检 合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道 德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资 格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。 （四）聘用程序 经考试、体检、考察合格者，签订就业意向协议书。对2018 年7 月31 日前取得相应学历、学位证书及相应层次的教师资格 3 证的，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区劳动人事局网站进行 公示，公示期为7 个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问 题不影