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顶岗实习调查报告与顶岗实习鉴定表个人小结合集 顶岗实习调查报告范文 “天天低价”的低价格优势，并没有采取大规模的促销活动。而大张、丹尼斯的 促下活动已经接近尾声。大部分的特价商品在元旦前一天结束，即在元旦当天恢复原 价，而赠品活动还在继续，基本上和王府井、家乐福的赠品活动相似，只是各个超市 的特价有微小的差价。“赠品促销”就是指消费者购买产品的同时可得到一份非该 产品的赠送品。一般而言，赠品促销多采用这样几种方式：、买一定的金额的产品 即获赠品、跟随产品复诵赠送品，如买二送一、买大包装产品送小包装产品、赠 送幸运彩券，定期开奖在“顾客让渡价值”理论中，促销赠品实际上是对消费者的 一种额外的馈赠和优惠。而赠品促销的策划必须符合本次赠品促销的，目标消费群体 的购买习惯、年龄层次分布、兴趣偏好等特征。这就需要从赠品的使用利益与情感利 益等各方面入手。这我们就不得不体积“感性消费”这一消费形态。感性消费是以 是否能够满足人们心理感受为重要的衡量标准；而巧克力恰恰就是感性消费的典型商 品。高感性消费的诉求对象都是充满感性的人，冲动消费的主体是女性消费者，特别 是年轻的女性；流行的主体是年轻的一代。因此，在促销宣传诉求中应充分表达他们 的心理特征和情感要求；诉求重点则应该放在该商品所包含的情感含义以及对情感的 表达上。我想巧克力的促销很好的抓住了这一点。金帝、德芙的促销，无论是哪个 超市，都一致采用了精美的礼品包装来吸引年轻消费者，尤其是女性，而且时值元 旦，更多的人为礼品而选择了附送包装的巧克力。其中金帝、德芙的赠品选择都巧妙 的捕抓到了年轻女性的心理特征和情感需求，从而给她们带来某种心理感受和暗示， 唤起受众的认同和好感。所以，在产品以及赠品方面，要根据市场细分原理，掌握不 同的消费者的不同心理需求，针对不同的心理需求进行分门别类的感性设计。这一点 上，这次的超市巧克力促销无论从包装、价格、赠品整个策划做到了极致。其中， 有几点是不得不提的。洛阳几大超市的巧克力促销活动如此相似，甚至几乎一致的原 因是，产家参与了促销策划，当然也有超市本身进行的促销活动，只是此次活动不再 其内。而这次的活动并不时专门针对元旦而进行的，只是为元旦前后搞好销售气氛， 也为元旦送礼的热潮而设计的。根据促销人员透露，巧克力的促销活动在不同的时间 都会进行，主要是在节假日或是特别销售旺季前后。12内容。 顶岗实习鉴定表个人小结 顶岗实习鉴定表个人小结——年的见习期很快的结束了，有收获也有不足，现 在从以下两点进行自我总结。一年的工作经历，让我深深体会到了转换工作思维和 重新定位的重要性，从学生到职员，从学校到企业，从理论到实践就是一个既短暂又 漫长的过程，身份可以从瞬间转换，但是思想要经过漫漫的洗礼，因此其过程也是不 容易的，但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮助和关心下工作已经入 手，生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。在基层项目上实习锻炼的8 个月中，自己能够做到很快融入到集体，工作中不懂就问，从不同角度换位思考问 题，尽快熟悉办事流程，做好领导分配给的各项任务。做好自己工作的同时，主动要 求和接触新工作，技能得到了锻炼，业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和 同事的好评。由于我们建筑企业工作生活条件艰苦，但是并没有因为生活上的原因而 影响工作，尽量克服自己在生活上遇到的困难，发扬二局人南征北战不畏困难的铁军 精神，磨砺出了自己尽快适应艰苦环境，自我解决的问题的生活能力。5月份回到局 总部，开始配合同事做好831工作，在此之间，受到了领导、同事夜以继日、忘我工 作精神的深刻影响，使自己很快进入到了新一轮的工作环节，学习到了的财务管理经 验，进一步对工作技能得到了提高。这一年里也有很多的不足，例如，对业务流程 还不是太清晰，NC等系统还不是很了解，思想还有待于更深一步的提高，理论联系实 际不够紧密，不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好做一天财务人员就要学习 一辈子准备。在思想上，不能以一名共产党员的标准来严格要求自己，这些不足我会 在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善自己。以上就是我对自己一年来工作的总 结，虽然成绩平平，不引人注意，但是尽心尽职，工作努力，思想进步，团结集体是 我永恒的追求，希望今后在领导同事们的关心帮助下，能够取得不断进步。二自从 去到林银行实习，在行领导、部门领导和各位同事的帮助下，在政治思想、业务工作 方面都取得了较大的进步。在一开始我对这里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领 导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语 时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都 不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触我尚不熟悉的知识。现将实习期间工 作自我鉴定