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领导干部学习为民务实清廉心得体会 我区开展“为民务实清廉”主题教育活动以来，本人 作为农牧局一把手提高了对加强党风廉政建设的认识，自 觉端正自己的工作作风，时刻严格要求自己，要以更加积 极的姿态，更加严谨的作风，更加扎实的工作，努力提高 深入农村、服务农民的质量和水平，要切实做到为民、务 实、清廉，为建设繁荣、文明、和谐的山海关做贡献。 通过开展此项活动，结合 自己的本职工作进行了自查，找出工作中存在以下不 足：一是深入基层调查研究少，宏观指导多，应及时掌握 群众的难点、热点问题，了解农民的疾苦。二是工作开展 的深度不够，应多为农民办实事、好事，增强服务和求真 务实理念，提高服务质量。三是在工作作风中，存在与群 众沟通少，需进一步转变工作作风。 下面结合本人工作实际，谈谈党的领导干部如何做到 为民务实清廉。 一、为民、务实、清廉，首要是为民。为民，就是要 坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人 民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出 发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民 公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢 固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜 利之本。失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就 无从谈起。我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标，开 创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人 民群众共同奋斗，才能取得胜利。这就要求党员领导干部 始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来，到 群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。 那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态 度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，必须坚 决加以纠正。要深怀爱民之情。群众在我们心里的分量有 多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众 的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、 孔繁森、郑培民、谷文昌等党的好干部，之所以得到人民 群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱, 为人民鞠躬尽瘁。党员领导干部要像他们那样，心里始终 装着群众，凡事总是想着群众，多与群众交朋友，努力在 感情上贴近群众，做到爱民、为民、富民，不断加强同群 众的联系。要切实解决群众生产生活中的实际困难。群众 的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大 事。群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民，就必须 关心解决这些“琐碎”的事情。党员领导干部要深入到困 难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关 心群众疾苦，倾听群众呼声。凡是涉及群众利益的事情， 都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、 做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。 要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷。在社会主义市场经 济条件下，人民内部的利益矛盾增多。我们要加强和改进 思想政治工作，运用说服教育、示范引导和提供服务等手 段做好新形势下的群众工作，领导干部特别要善于协调和 处理群众的利益问题，对群众反映的问题，做到件件办理 有着落，事事落实有回音。对一些符合政策规定，能解决 的问题要认真加以解决。对一些因主客观条件不具备、一 时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想 工作，稳定群众情绪，认真把矛盾解决在基层、解决在萌 芽状态。 二、为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就是坚 持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚 持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。 要树立正确的政绩观。真正的政绩是为党和人民踏实工作 的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。党组织 对领导干部要严格要求、严格管理、严格监督，帮助他们 树立正确的政绩观，科学衡量其政绩;要进一步改进干部的 考核标准和方法，既要看主观努力，又要看客观条件;要把 干部实际为群众做了什么，在群众中的口碑如何作为评价 他们工作的主要方面。对弄虚作假，欺上瞒下，贪图虚 名，搞假政绩的干部，要坚决予以查处。要力戒浮躁之气。 浮躁之气，败坏了党风，也影响了干部的健康成长。它反 映了一些干部思想和工作作风上存在的问题，是思想不正、 党性不纯的表现，实质是个人主义在作怪。克服浮躁之气, 最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观, 着力解决好权力观、地位观、利益观的问题。做工作要立 足于当地的长远发展和人民群众的根本利益，不搞劳民伤 财的“形象工程”、“政绩工程”，不盲目铺摊子、上项目， 不提一些不切实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把 心思用在工作上，把感情贴在民心上，把成绩归功于集体, 养成兢兢业业，踏实苦干的作风。 三、为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉，就是要 坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首 位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产 党