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- 2019-01-21 发布于浙江
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* 自我介绍 岗位认识 解决方法和发展思路 存在问题 自我介绍 35岁 本科学历 主管护师 1994-1997 , 杭州护士学校。 1997-2013 , 淳安县一医院。 2011年在邵逸夫医院肿瘤外科进修学习 2011年起,外科护理总带教,外科护理质控成员,护理部输液小组成员。 医院先进工作者。 工会积极分子。 2012年,参加医院5.12护士节操作技能比赛,团体第一名。 淳安县护理技能比武获团体第一名。 杭州市护理技能比武获团体第二名。 成长路上的荣誉 1、多科室工作经验,扎实的业务能力; 2、较好的管理、组织、协调能力和团结协作精神; 3、爱岗敬业、踏实肯干、家庭支持; 4、勤于学习、富有创新精神。 我的竞聘优势 对康复科的认识; 康复的对象:损伤及急、慢性疾病和老龄带来的功能障碍者,和先天发育障碍者。 康复的任务:使患者提高生存质量和重返社会。 二、岗位认识 岗位认识 对护士长岗位的认识。 科室护理工作的带头人,是领导的助手、科室的主管,起承上启下的作用。 具备扎实的业务知识和娴熟的操作技能,良好的身体、心理素质,以身作则、有奉献精神,良好的沟通、协调能力,在处事中做到公平、公正。 三、存在问题 1、人员:人员来自临床各个科室;对康复科环境不熟悉,专科知识相对薄弱。 2、安全:康复科相关的制度流程还不完善;针对康复科病人特点存在着不安
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