合肥市科技工作者状况调查问卷.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档,请在阅读后给予评价!谢谢! ============================================================================================ PAGE ======================================================================感谢您对我的支持,欢迎下次再来学习!============ ===================================祝您身体健康,生活愉快! 合肥市科技工作者状况调查问卷 各位代表,尊敬的科技工作者朋友: 您好!为了深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,充分发挥科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用,认真落实中国科协“七大”和全国科技工作者状况调查工作会议精神,建立经常化、规范化的调研制度,及时了解科技工作者的状况、需求、意见和建议,合肥市科学技术协会将在全市范围内开展科技工作者状况调查,此次调查的目的是坚持“以人为本”,掌握新形势下科技工作者的基本状况、思想动态、权益保障、流动趋势等新情况、新问题,及时反映广大科技人员的意见和呼声,搭建畅达稳定的沟通渠道,促进党和科技工作者之间良性互动。 合肥市第六次代表大会是今年我市广大科技工作者的又一次盛会,将有300多名来自市级学会、协会、研究会,县(区)科协,科技咨询系统,民营企业,机关农、林、科、教、文、卫系统,工、青、妇等兄弟团体的代表参加会议,可谓群贤毕至,代表了全市各条战线上的科技工作者。我们希望充分利用这一契机,广泛收集意见和建议。 我们恳请希望您认真回答所列的问题,提供准确的信息。问卷采取不记名方式填写。您的信息将用于总体统计分析。我们承诺依据《中华人民共和国统计法》对您的个人信息予以严格的保密,保证您的利益不会因此受到损害。 说明:在问卷中,对于选择题,请您将答案写在括号里,需要书写的地方请您在下划线上简要写明您的回答。 十分感谢您的支持和合作! 注:请您在报到时将此问卷交来。 合肥市科学技术协会 2006年11月 问卷编号:□□□□ 一、基本情况 1.出生年月:__年__月 2.性别:( ) A 男 B 女 3.民族:__ 4.政治面貌:( ) A 中共党员 B 共青团员 C 民主党派成员 D无党派人士 5.最高学历:( ) A 高中及以下 B中专 C 大专 D 本科 E 硕士研究生 F博士研究生 6.所学专业类别:( ) A 工程技术 B 卫生技术 C 农业技术 D 科学研究 E 自然科学教学 F 管理 G 其他(请注明)______ 7.技术职称:( ) A 无职称 B 初级 C 中级 D 副高级 E 正高级 二、单位信息 8.工作单位名称:______ 9.单位人员数:__人;其中科技工作者数:__人 10.单位注册登记类型:( ) A 党政机关 B 群众团体 C 社会团体 D 学校 E 事业单位性质医疗机构 F 国有企业 G 集体企业 H 股份合作企业联营企业I 有限责任公司 J 股份有限公司 K 私营企业 L 外商投资企业 M 港澳台商投资公司 N 民办非企业单位 O 其他(请注明)______ 三、生存状态 11.你对目前科技工作者在社会上的地位感到满意吗?( ) A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不太满意 E 非常不满意 12.你的收入在单位处于什么水平?( ) A 上游水平 B 中上游水平 C 中游水平 D 中下游水平 E 下游水平 13.你的职业受社会尊重的程度如何?( ) A 非常受尊重 B 比较受尊重 C 一般 D 不太受尊重 E 非常不受尊重 14.与周围人相比,你对自己的公民权利状况是否满意?( ) A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不太满意 E 非常不满意 15.你认为如何改善科技工作者的社会地位?最多选3项,按照重 要程度排序( ) A 加大宣传力度,营造尊重知识、尊重人才的社会风尚 B 建立公平、公正的科技评价体制 C 建立科学的利益驱动机制,切实提高科技工作者的物质待遇 D 拓宽科技工作者参政议政的渠道 E 所在单位切实落实科技政策和知识分子政策,为科技工作者创造良好的工作和生活环境 F 科技工作者通过自身努

文档评论(0)

a13355589 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档