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在国有企业领导班子思想政治建设工作会议上的讲话材料 2月27日，省委召开了全省领导班子思想政治建设工作会，东明书记作了重要讲话，作出了“xx长期插手xx事务，给xx政治生态造成的恶劣影响不可低估；长期以来拜金主义、享乐主义和奢靡之风滋长，封建腐朽思想文化对xx干部队伍的侵蚀不可低估；一定时期腐败案件多发频发，xx干部队伍中存在的违法违纪问题的严重性不可低估”三个不可低估的重要判断，明确指出“全省反腐败斗争、加强领导班子队伍建设面临的形势依然严峻复杂，解决班子队伍中的深层次问题还需假以时日，净化政治生态的任务仍然艰巨繁重”。4月22日，市委召开了全市领导班子思想政治建设工作会，作明书记作了重要讲话，要求全市各级党员干部认清形势、汲取教训、深刻反思，通过全面加强领导班子思想政治建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。东明书记、作明书记的重要讲话，思想深刻、寓意深远，直击问题、切中要害，要求明确、务实重行，我们必须认真学习领会、深刻把握要领、坚决贯彻执行。 今天，我们根据市委的统一安排部署，由市国资委党委、市林业局党委共同召开这次推进会，全面贯彻落实省委、市委的决策部署，从思想上政治上作风上解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，进一步深化认识、突出重点、明确要求，努力适应经济社会发展、从严治党和作风建设的新常态，强力推进领导班子思想政治建设，全面深化巩固市属国有企业的政治生态。下面，我讲三点意见。 一、统一思想，切实增强政治责任 当前，中央反复强调的“四大考验”、“四大危险”，省委作出的“三个不可低估”重要判断，市委指出的“三个方面”问题，加之我们市属国有企业面临克难发展和维护稳定的艰巨任务，给领导班子建设提出了新的更高要求。因此，我们必须统一思想，坚决与中央、省委、市委保持高度一致，自觉讲政治、讲纪律、讲规矩。 （一）加强思想政治建设，是贯彻落实中央、省委、市委从严管党治党重大部署的迫切要求。党的十八大以来，中央对从严管党治党作出了系列重大部署，习近平总书记鲜明提出从严治党“八项要求”，重中之重强调“坚持思想建党和制度治党紧密结合”，把思想政治建设摆在了管党治党的首要位置。省委制定出台全面从严治党《决定》和“两个意见”，提出“八个务必从严”规定，把思想政治建设上升到关乎根本、关系全局的战略高度。市委出台了“八条意见”，将思想政治建设摆在了党的建设、班子建设的首要位置。思想建党就是要坚定地把理论、理想、信念作为我们矢志不渝奋斗的精神动力、思想源泉，只有大讲特讲，只有带头讲带头实践，才能真正回应职工群众的期望。因此，我们市属国有企业学习理解加强思想政治建设，要与当前的工作紧密结合起来，要与班子队伍实际结合起来，准确把握和主动适应全面从严治党新常态，紧紧抓住思想政治建设这个根本，始终把它摆在国有企业改革发展的首要位置，不断增强全面贯彻落实中央、省委、市委从严治党决策部署的自觉性和主动性。 （二）加强思想政治建设，是解决市属国有企业班子队伍突出问题、形成风清气正良好政治生态的现实需要。总体上看，市属国有企业各级党组织和党员干部贯彻执行中央、省委、市委规定要求是好的，干部职工队伍的主流也是好的，党群干群关系正在向好的方向积极发展，但联系东明书记指出的班子队伍建设“十类问题现象”，作明书记指出的“三个方面”问题（从理想信念来看，有的干部政治立场不坚定，党性原则不强，不信马列信鬼神，存在是非不分、立场摇摆的现象；从工作作风来看，有的干部存在慵懒散浮拖，推诿扯皮，作风漂浮，工作不落地，调研不深入，服务不主动，工作“肠梗阻”、衙门作风严重等问题；从廉洁自律来看，有的干部滥用职权，执法不公，搞权利徇私、利益输送，甚至收受红包、吃拿卡要，把潜规则当作自己的工作动力，有权有利的事就干，无权无利的事就不干，等等。）我们市属国有企业领导班子建设中存在的问题仍然不可忽视：不讲政治、不讲纪律、不讲规矩的情况依然存在，动力不足、认识不够、责任不强的问题依然存在，政令不畅、遇难不行、发展不力的现象依然存在。因此，我们必须对照检视和深入整改“三个依然存在”，自觉把思想和行动高度统一到中央对反腐败斗争形势的判断上来，统一到省委“三个不可低估”的判断上来，统一到市委“增强管党意识、落实管党责任”的要求上来，主动研判企业改革发展的课题，积极解决企业生产创效的难题，为市委分忧、为企业创收、为群众谋利。 （三）加强思想政治建设，是深入落实“四个全面”要求、切实推动市属国有企业改革发展的重要保证。党的十八大以来，党中央提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局。省委作出了做好我省工作的“六个基本判断”，确立了“贯彻党的十八大精神，与全国同步全面建成小康社会”的全省工作主题。市委确定了“发展为要、稳定为重、