广州市建筑业职工劳动合同（xxx版）_1.docVIP

编号: ___________________ 广州市建筑业职工劳动合同（xxx版） 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　甲方_________ 　　单位名称_________ 　　法定代表人_________ 　　地址_________ 　　联系电话_________乙方_________ 　　姓名_________ 　　性别_________ 　　身份证号码_________ 　　住址_________ 　　联系电话_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 　　二、甲方不得招用未满xxx周岁的未成年工。 　　三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。 　　本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 　　四、本合同必须由甲方的法定代表人或者委托代理人和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章。 　　五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上。 　　六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。 　　七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 　　八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。 　　举报、投诉电话020-xxx333。 　　甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 　　一、合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日或完成_________建筑工程任务止。 　　二、工作内容甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。 　　乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 　　三、工作时间甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制□标准工时制□不定时工作制在□中打√，选一种工时制度。 　　实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。 　　四、劳动报酬和社会保险 　　一甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准 　　1．按日计薪_________元日；试用期为_________元日。 　　2．按月计薪_________元月；试用期为_________元月。 　　3．按建筑面积计薪_________元平方米。 　　4．其它_________。 　　二甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。 　　甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。 　　三甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。 　　四甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 　　五、劳动保护和劳动条件 　　一甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。 　　二甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上岗。 　　三甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。 　　甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 　　六、劳动纪律乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。 　　乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。 　　七、解除、终止、续订劳动合同甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。 　　劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。 　　甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 　　八、劳动争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项_________。 　　十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 　　本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 　　甲方盖章_________ 　　乙方签名_________法定代表人或者委托代理人签名__________________年____月____日 　　_________年____月____日 整理范文，仅供参考,欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用,觉得好可