劳动合同方案.doc

第 PAGE 8页 ，共8页 北京搜斗士信息技术有限公司 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方： 乙 方： 签 订 日期： 年 月 日 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 通讯地址： 邮 编： 联系电话：  乙方（员工）： 性别： 民族： 户籍所在地： 居民身份证号码： 本人联络电话： 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规及相关规定，经平等自愿协商达成一致，签订本合同以兹共同遵守。 乙方承诺已与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织解除劳动合同关系且不存在其他可能影响本合同效力或履行的法律关系，并且保证其所提供自身资料和各类证明真实、完整、确实无误。 一、劳动合同期限： 乙方申请加入甲方就职，甲方经甄选初步同意招录乙方为员工。双方约定劳动合同期限类型为 固定期限 劳动合同，即从 2011年 6 月 1 日起至 2014 年 6 月 1 日。 其中包括试用期 个月，即从 年 月 日到 年 月 日，试用期从乙方参加工作之日起开始计算。试用期内如未能达到试用期考核标准，将延长试用期或停止试用。 二、工作岗位和工作内容： （一） 乙方同意根据甲方工作需求，担任_______________ 职位，乙方的工作地点为 内蒙古包头 。在合同期内，甲、乙双方一致同意如本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或因生产工作需要或根据乙方的工作业绩和工作表现确需调整乙方工作岗位的，经甲乙双方书面协商一致，甲方对乙方的工作岗位、工作地点及薪资做出合理变更，乙方应当服从甲方的调整安排。 （二）根据上述规定调整乙方工作岗位的，调整后的岗位按照新岗位的薪酬待遇、福利等相应规定执行。如乙方不同意调整工作岗位，视为乙方自动提出辞职，甲方有权收回给予乙方的全部股权、期权、奖励等，并保留追究乙方有关责任的权利。 三、工作时间和加班休假： （一）甲方安排乙方执行 标准 工时制度。乙方每周工作五天，每天8小时工作制。每周工作不超过40小时，每周休息日为2天。工时计算以考勤记录（或打卡记录）为准。甲方可根据国家规定，按照甲方的实际工作需要，并根据乙方工作地点和工作性质对乙方工作时间的起讫时间进行调整。 （二）甲方延长乙方工作时间，应安排乙方适时调休或依据公司加班管理制度给予加班补贴。乙方加班审批以甲方相关制度执行。乙方为完成业务工作未按制度经甲方书面审批而自行延长的工作时间，甲方无须安排倒休或支付加班工资。 （三）甲方按照国家和甲方的有关规定，乙方享受相应的休假待遇，具体休假制度按照甲方的 《员工手册》 中的相关规定执行。 四、劳动报酬及福利津贴： （一）乙方的正式工资包括基本工资和绩效工资两部分。其中，乙方的月基本工资为（税前） 元（大写： ）；绩效工资视乙方实际工作能力和实际工作完成情况而定。甲方支付乙方的工资标准、工资结构及分配形式、支付办法等按甲方的公司规定执行。 （二）工资发放日期为次月的 日，遇节假日相应顺延；月总收入为税前月薪，具体包括： （1） 乙方当月的劳动所得及甲方给予乙方的除本合同另有约定外的其他所有福利待遇。 （2） 乙方按照国家相关法律规定须自行缴纳、由甲方代扣代缴的个人所得税和各项保险费用。 （3） 乙方应承担的各种薪酬、待遇所产生的其他各项税费。 （三）甲方生产任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按照包头市最低工资标准执行。 （四）甲、?乙双方对工资的其他相关约定： （1） 甲方有权根据经营、运作的需要，以及乙方的工作绩效考核结果和岗位变化情况，及时调整乙方的工作岗位及相应的工资标准、工资结构； 乙方愿意服从甲方的调整。 （2） 甲方有权根据有关法规和企业经营状况调整企业的工资制度，届时乙方的