企业的【可持续发展】和【培训体系】-培训与发展.pdf

企业的 【可持续发展】 和【培训体系】 培训与发展培训与发展 培训与发展培训与发展 为什么称之为“T+D” • 没有培训功能的管理发展规划，什么 样？ • 没有管理发展规划的培训体系，什么 用？ • 什么是 【人员规划】、【接班人规 划】？ • 【人员规划】对学历、经验、人的定义 • 什么是 【职代规划】？ • 什么是 【管理梯队培养三三制】？ 培训规划和体系培训规划和体系 培训规划和体系培训规划和体系 Annual Training Planning George Yang 一, 提前了解公司的总体战略 • 1. 通过人力资源总监通过人力资源总监,了解公司明年总体战略了解公司明年总体战略, 通过人力资源总监通过人力资源总监 了解公司明年总体战略了解公司明年总体战略 总体计划对于人力资源部门的任务总体计划对于人力资源部门的任务; 总体计划对于人力资源部门的任务总体计划对于人力资源部门的任务 • 2.了解公司明年的总体预算