铁路企业党支部建设纲要心得体会.docVIP

学习《铁路企业党支部建设纲要》的心得体会 随着铁路进入高速时代，铁路部门也加大了改革和创新的力度，使得各项管理制度和运行机制更加完善，各项工作更加人性化。党支部在党的组织体系中是最基层的一级组织,是党的全部工作和战斗力的基础。作为铁路企业机关党支部,就要服从服务于运输生产这个中心,把本部门行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本部门行政工作的难点作为党支部工作的重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党引领作用。 通过认真阅读、学习、理解、领会《铁路企业党支部建设纲要》的总纲、党支部设置及职责、加强党支部委员会建设、加强党支部书记队伍建设、加强党员队伍建设、严格党内组织生活制度、做好新形势下发展党员工作、扎实开展党内主题实践活动、做好新形势下群众工作、加强对工会、共青团组织的领导、加强对党支部建设的领导等十二个方面的学习，我深深的知道，党员干部要廉洁自律，是我们党历来坚守的铮铮誓言，党员要坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐,清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益； 廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。 为了更好的保障铁路运输安全，促使当基层工作更好的发展，我根据实际的工作经验，在加强铁路企业党支部建设方面我谈谈自己的几点心得： 一：坚持政治工作“融入中心、服务大局”为主线，进一步开创安全生产工作新局面 （一）认真开展党内“三比”活动，减少、降低一线党员“三违”现象的发生。 1.统一思想，提高认识。结合工作实际，嘉峪关车辆段动检车间党支部制定了活动实施方案，在党员中扎实开展了“三比”活动：抓实安全宣传教育，比谁更主动发现问题；坚持安全分析点评制度，比谁更及时发现问题；开展劳动安全专项整治，比谁更彻底解决问题。 2.抓实安全宣传教育。各党小组通过班前点名会、班后总结会和月度班组安全点评会，车间利用点评会、月安全例会等多种形式，组织车间党员干部职工认真学习全路、全局发生的安全事故案例，使全体党员干部职工牢固树立“安全生产大如天”的思想认识，以“心系安全、站安我荣”为主题，在强化党员干部职工对安全理念、安全形势和事故案例教育的基础上，充分调动党员主动发现问题的积极性，提升党员对动态安全隐患的分析力和研判力，从而形成遵章守纪、标作业的良好氛围。 3.坚持安全分析点评制度。认真分析、统计，动态掌握生产一线党员“三违”重点及趋势，充分利用班后总结会、党小组安全点评会等形式，对安全生产存在惯性问题和“一人多发”党员关键人开展批评与自我批评，注重党员及时发现问题的能力，对存在侥幸、麻痹和松懈的思想苗头，主动提醒告诫。关键岗位、重点区域，及时预警卡控，充分发挥党员在安全生产过程中先锋模范带头作用。 4.注重实效，扎实开展活动。“三比”活动是党支部一项常抓不懈的工作，党支部按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，坚持“三点共识”和“三个重中之重”思想，把集中开展安全大检查作为安全生产的首要任务，突出党员在安全生产一线模范带头作用，用党员的标准严格要求自己，用遵章守纪、严格执标的实际行动引领职工，确保安全生产朝着健康有序的方向发展。通过“三比”活动，党员不良作风现象有了明显好转，提升了党员在职工中的形象。 二．落实了安全风险数据管理，做好安全风险管理防控 党支部把安全风险数据管理作为加强党支部工作的基础工程来抓，对党员不良现象认真分析、统计，查找原因。 （一）确保安全风险数据源头真实。每月底，在《路局安全风险管理》库中，认真核对党员“三违”情况，同时，行政加强配合，对数据审核统计，对考核的信息数据按工种、考核类别进行剖析和分析，及时设定关键人和重点防控内容。 （二）加强安全风险数据信息质量的全程控制。首先，加强责任控制，车间以“科学定岗、合理定人、严格定责”的措施，根据不同岗位的人员变化，进一步明确了各岗位责任制及考核办法。其次，关注党员重要岗位和重点人员的卡控，重点盯控关键人和关键作业。再次，对事故多发工种，做到多提醒、多分析、多检查，降低、控制事故的发生。 （三）依托安全风险数据信息资源，强化党内不良现象的对比分析。首先，加强职工安全意识宣传教育。通过多下现场检查，与职工多接触，了解职工的思想状况，了解各岗位的作业特点，对可能发生的问题进行提前预想，尽可能地把不良现象消灭在萌芽状态。其次是坚持谈心制度，对党员发生的“三违”进行认真分析，找其谈心，查找原因所在，从而在思想上提高安全意识。再次，党支部每月对党员“三违”情况按工种、岗位等进行统计、分析，车间利用安全生产分析会、支委会、党支部大会和班组月点评会，对“三违”情况进行点评、通报，特别是党员发生的“三违”