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金 牌 店 长 店铺生意差!怎样找问题! 找到问题怎么办?请你尽力去解决它!行动是最关键的! 销售促进方法 销售技巧的培训及管理 顾客档案的建立与管理 销售最佳位置的寻找 陈列的不断调整 行业动态的了解与管理 设计滞销对策 制定滞销对策工具表 制定滞销管理预案 成功店长系列之 标准店务工作流程 营 业 中 突发的顾客投诉事件怎么办?你是如何处理的? 营业中的工作流程有哪些? 淡场时我们都在做什么?如何合理运用淡场时间? 成功店长系列之 标准店务工作流程 营 业 后 现场晚例会演练(分小组模拟) 结业后我们还要做什么工作? 晚例会有哪些内容? 成功店长系列之 标准店务管理模块 成功店长系列之 标准店务管理模块 人员管理 ◆店员培训 ◆员工绩效考核与激励(附:绩效考评参考表) ◆激励员工的方法 ◆店员奖罚 ◆班表编制 成功店长系列之 标准店务管理模块 日常运营管理 ◆营业前 ◆营业中 ◆营业后 成功店长系列之 标准店务管理模块 销售管理 ◆拟定每月销售计划 ◆销售目标任务分解,细分到每周/日,到每个人 ◆跟踪每日/每周销售情况及目标完成情况 ◆根据实际销售情况及突发销售任务,制定新的销售目标 迅速转移 区域差异性商品 变化陈列位置 新鲜度降低 尽快拟定特价对策 季节问题 集中折扣式销售 断码短货 多利用配件、搭配展示。 作组合式销售 太过简单缺乏主题 强调素材与设计特性。区隔陈列 售价太高 对策 滞销原因 收集客户资料的要求 销售要求压力 电话/短信邀请 顾客档案的有效利用 制定阶段性目标制造竞赛气氛 加强互动式服务 成功店长系列之 标准店务管理模块 货品管理 ◆收货步骤 ◆转货/出货步骤 ◆盘点步骤:分款盘点/全场盘点/大型盘点 ◆次货处理步骤 有序化的货品处理流程 成功店长系列之 标准店务管理模块 视觉形象管理 ◆卖场陈列 ◆橱窗陈列 ◆海报/POP陈列 ◆店内卫生 ◆店内设备(氛围陈列) ◆员工个人形象 * 大纲提要 第二模块 店长角色认知 第三模块 标准店务工作流程 第四模块 标准店务管理模块 第一模块 你在为谁工作 成功店长系列之 你在为谁工作? 你今天为什么而来? 1、社会环境的要求!! 2、行业发展的要求!! 3、个人成长的要求!! 为什么要学习,要改变? 故 事 分 享 成功店长系列之 你在为谁工作 1、我们是不是还是一味用以前工作套路…… 2、是不是一切都要等候领导指示…… 3、是不是不懂却仍然自以为是…… 4、是否老想只用一招半式就想行走江湖…… 5、是否老是光有想法没有办法…… 6、是否仍然很习惯混着日子过…… 7、是不是站着这山看着那山高,吃着碗里盯着锅里…… 我们是不是有以下的心态: 成功店长系列之 你在为谁工作 成功店长系列之 你在为谁工作 多亏老早练高温生活本领,否则就死了!! 真舒服,谁讲竞争厉害,神经病 我是怎么死的啊!!你是舒服死的. 今天 残酷的社会就是这样!(加温) 我们部分 伙伴的写照!! 残酷的未来! 竞争激烈 拼的是“高温生活”真本事 我们是不是还在抱怨!! 公司真是有毛病,大热天,搞什么训练(难道我们很懂吗?) 我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作 (工作难道就是钱吗) 我为公司干活,公司付我薪酬,等价交换,不欠谁 (你真的不欠公司,老板吗) 我只要对得起薪水就可以 ,多一点不干!(多干是为谁啊?) 工作嘛,又不是为自己,过得去就可以 (是这样吗?) 我只要做好自己的工作就可以了,其他领导又没有安排(难道工作要等上面安排吗) 我以后嫁个好男人就可以了(请问好男人为什么要你,难道就是漂亮吗) 。。。。。。。。。。 -------你在为谁工作?(Who Are You Working For?) 成功店长系列之 你在为谁工作 成功店长系列之 你在为谁工作 要我做 我要做 成功店长系列之 你在为谁工作 我们是不是还在抱怨!! 1。自己只是个卖衣服的或者只是个管店铺的(人有没有出息在自己) 2。我们的学历不高(学历不等于学力) 3。我们的环境不好(环境要自己去创造和争取) 4。我们的出身不好(出身不好更要争气) 5。我们经验不够 (经验就是在你工作用心得来)
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