大学生职业生涯理PPT(终稿).ppt

执行方案 基于当前职业状态的CCCS/SWOT的职业环境交错分析 职业环境交错策略分析 CCCS/SWOT的定位分析方法从与职业生涯管理（PCM）紧密相关的四角度进行了深入阐释，进而分析了自身在近期在职业竞争中的优势和劣势。基于针对当前的职业生涯定位的分析过程得出结论：近期内参与职业竞争中的机会很多，优势明显，这位下一阶段（短期）能够有一个更高的职业起点奠定了基础，但同时一定要注意扬长避短，化危为机，才能会获得更大的成长空间。 执行方案 基于当前职业状态的CCCS/SWOT的职业环境交错分析 分析小结 职业能力（CQ职商Career Quotient）测评的四力模型为我们的职业生涯定位提供了量化分析工具，这使得我们在自身职业生涯定位过程中拥有更为理性的自我认知。 基于自身当前的职业能力（CQ）测评 执行方案 ①+② 综合得分 （S- S×30%）×30% CC （S- S×30%）×60% CB （S- S×30%）×80% CA S×30% C （S- S×60%）×30% BC （S- S×60%）×60% BB （S- S×60%）×80% BA S×60% B （S- S×80%）×30% AC （S- S×80%）×60% AB （S- S×80%）×80% AA S×80% A 加权分值② 加权级别 基础评分① 基础级别 基于自身当前的职业能力（CQ）测评 执行方案 82.32 82.32 100 合计 6.48 CA 9 自我把控 5.76 BC 8 工作精神 19.12 6.88 AC 8 人际关系 影响力 6.88 AC 9 创新能力 6.88 AC 8 成长潜力 19.52 5.76 BC 8 环境适应 学习力 6.88 AC 9 经验储备 6.88 AC 8 职业技能 21.14 7.38 AB 8 专业知识 专业力 8.28 BA 9 知识创新 6.88 AC 8 理论功底 22.54 7.38 AB 8 知识范围 知识力 备注 综合得分 得分 评价级别 分值S 指标细化 角度 基于自身当前的职业能力（CQ）测评 执行方案 自我职商评价结果坐标图 基于自身当前的职业能力（CQ）测评 执行方案 分析小结 根据上述方法对个人职商进行的数理性分析所得出的结果相对较为乐观。这可以有效说明本人的“职商”具有较强的可塑性和延展性，且成长性良好。 定位分析结论综述 ●本人个性鲜明，具有较强的可塑性与可成长性潜力。 ●各项能力发展相对较为全面，适合从事营销类、广告创意类、研究型和管理类等方面的工作。 ●职业竞争优势明显，相对处于较高的层次和起点。各项职业能力量化水平相对较高，职业生涯具有较大的发展潜力和空间。 ●性格缺陷方面较为突出，可能为职业生涯发展设定较高障碍。●受总体经济环境以及竞争加剧等方面的影响，起初获得较高职业起点的难度加大。 综合结果来看，在未来职业生涯发展过程中，注重扬长避短，化危为机，有助于本人职业生涯获得更为广阔的发展空间。 职业生涯发展的路径设计 理论探索 执行方案 理论探索 学好专业 提前就业 业 开创事业 挑选企业 扎根行业 选定职业 六业步骤 执行方案 职业生涯储备期（2009-2011年） 关键词：学好专业 提前就业 ●认真修完本专业所有课程，巩固课堂理论知识。 ●广泛阅读有关管理、金融、广告、营销等方面的专业书籍和期刊。专业书籍阅读量不低于30本。每月必读的专业期刊有：新财经、财经、新营销、竞争力、创业家、经济学家茶座、哈佛商业评论、广告大观、国际广告等。 ●认真完成毕业论文的研究以及撰写工作，另外完成2篇左右的学术论文，争取在专业期刊上公开发表。 ●树立提前就业的意识，规避经济周期带来的就业压力的风险。 ●到1-2家营销策划顾问或传媒广告行业企业实习工作，巩固和积累专业知识，培养专业技能，积累工作经验。 ●在企业实习工作过程中积极向不同职位的同事学习，尽量全面掌握有关营销策划、市场研究、品牌推广以及媒体传播等方面的技能。 * * 每一个梦想都有可能改变世界 因为 每一个人都是生命的奇迹！ 大学生职业生涯管理的 理论探索与路径设计 个人简况 杨洪 1987年10月生于天津 职业经历： 2008年10月，深圳天方房地产经纪代理有限公司昆明公司 助理策划师 2008年7月-10月，合富辉煌房地产集团昆明公司 实习策划助理 2007年11月-2008年9月，云南财经大学蓝色力量协会