职业卫生管理制度汇编.pdf

职 业 卫 生 管 理 制 度 汇 编 1 职业卫生管理制度目录 为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防 治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作， 特制定以下职业卫生管理制度： 序号 制 度 名 称 制定时间 1 职业病危害防治责任制度 2 职业病危害警示与告知制度 3 职业病危害项目申报制度 4 职业病防治宣传教育培训制度 5 职业病防护设施维护检修制度 6 职业病防护用品管理制度 7 职业病危害监测及评价管理制度 8 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 9 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 10 职业病危害事故处置与报告制度 11 职业病危害事故应急救援预案 12 职业卫生操作规程 1 职业病危害防治责任制度 总 则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治 工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据 《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第 四条、第十一条的规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业健康”的原则，使各级领导、 各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负 其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司法人代表到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职 业病危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围， 对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、法定代表人的职责 1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责 任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专 职或兼职职业健康专管人员，负责本公司的职业病防治工作。 3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本 企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4.每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年 度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5.根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业 病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意，方可