2018教师招聘考试最新《教育基础知识》复习提纲.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 2018年教师招聘考试最新《教育基础知识》复习提纲 1.能让学生以自己的速度和水平自学有特定顺序和小步子安排的材料的个别化教学方法，是程序教学。2.课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态，叫做课堂气氛。它是教学过程的软情境。3.有系统的惧有关学生学习行为的材料，参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程，称之为教学评价。4.标准化就测验的优越性在于：第一，客观性；第二，计划性；第三，可比性。5.多次测验所得的分数的稳定和一致的程度，叫做测验的信度。6.罗森塔尔借用古希腊神话中的典故，把教师期望的预言效应称之为皮格马利翁效应。7.信息加工学习理论认为学生的学习是一个信息加工的过程，信息是以信息流形式储存在长时记忆中。8.积极诱因使个体产生积极行为，趋向或接近某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或回避某一目标。9.布卢姆等人将教学目标分为认知目标、情感目标和动作技能目标。10.对专家型教师和新教师的比较研究发现，专家型教师的课时计划简洁、灵活，具有预见性，并以学生为中心。 11.在个体早期生命中有一个比较短暂的时期，在此时期，个体对某种刺激特别敏感，过了这一时期，同样的刺激对之影响很小或没有影响。心理学者把此时期称之为关键期。12.智力测验中的一个重要概念是智商，简称