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安全教育主要内容 1、安全生产有关法规 2、安全生产基本方针及政策 3、安全管理基础概念 4、安全生产基本原则及安全知识 5、消防安全管理及基本知识 安全教育主要内容 6、公司安全情况介绍 7、公司安全管理制度 8、公司应急救援及防范措施 9、事故案例分析 10、安全文化 1、安全生产有关法规 《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。 《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务 1、安全生产有关法规 《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务 《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益 2、安全生产基本方针及政策 2.1 基本方针 安全第一 预防为主 综合治理 2、安全生产基本方针及政策 2.2 以积极预防源头管制为工作核心 2.3 以“PDCA”管理循环为行动准则 2.4 以规章制度、法规、标准为依据 2.5 强调以人为本 P-计划：方针和目标的确定及活动计划的确定 D-执行：具体运作，实现计划中的内容 C-检查：总结执行计划的结果，分析对错、明确效 果、找出问题 A-处理：对总结检查的结果进行处理，成功的经验 予于标准化，失败的教训进行总结，没有 解决的问题提供给下一个PDCA循环中解决 3、安全管理基础概念 安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 3、安全管理基础概念 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定 下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：  1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 　 　2、醉酒导致伤亡的； 　 　3、自残或者自杀的 3、安全管理基础概念 事故：指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。 人－安全意识，安全技能、安全态度。 机－设备固有的危险、潜在的危险要进行分析 环－作业环境 管理－管理制度是否欠缺 3、安全管理基础概念 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素 3、安全管理基础概念 安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 员工安全生产职责的主要内容 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； 遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 员工安全生产职责的主要内容 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 员工在安全生产方面的权利 享受工伤保险和伤亡求偿权 危险因素和应急措施的知情权 安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 员工在安全生产方面的义务 遵章守规，服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务 4、安全生产基本原则及安全知识 安全生