《孙子兵宽法》与团队管理.pptVIP

《孙子兵法》与团队管理 ——基于组织行为学视阈 现代《组织行为学》的主要研究范畴： 战争！ 人类文明历史上最早出现、最求效率的组织行为是什么？ 人类发展文明史上效率最高的行为组织是什么？ 军队！ 一、孙子之谜——究竟是谁？ 春秋孙武说： 战国孙膑说： 孙武孙膑合一说： 伪托说（战国田齐政权与“稷下学宫”） 托古立说——儒家墨家借尧、舜、禹、 汤 托古著书——黄、老、管、孙之书 一个故事讲一千遍就成了历史；一段历史被讲一千遍就成为传统文化！后人们就生活在传统文化里...... 二、《孙子兵法》的发展源流： 孕育产生时期——远古至春秋 （《军政》） 增益和早期校理时期——战国至秦、两汉 （曹操《孙子略解》的问世）（提高文化修养） 削繁和注释时期——魏晋至隋、唐、五代 武经首位确立时期——宋代科举《武经七书》（宋朝《十一家注孙子》） 二、《孙子兵法》的发展源流： 阐发和考据时期——明清（王阳明合心学、兵学于一体；戚继光融兵家、儒家于一炉） 近代中西军事融合时期——民国 （初步将《孙子兵法》的军事理论概括为战争问题、战争指导、战略战术、治军思想等几个方面 ） “孙子学”确立与大发展时期——1949年至今（跨出军事进入系统学、运筹学、管理学等领域） 三、兵家在中国历史文化的地位 中国传统文化： ——顶