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- 2019-01-26 发布于福建
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员工培训管大理课件
学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90% 你如何参与专业培训 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 关闭你的通讯工具. 分 组 请按照要求迅速找到自己的小组成员 自 我 介 绍 我的名字是-- 我来自--现任-- 我的个人情况是-- 我的个人爱好是-- 30天内我最成功的事是-- 我最想达到的生活目标是- - 掌声鼓励 选组长 热心、勤快 为大家解决学习、生活困难 积极上进带领组员参与活动 小 组 呈 现 组长就职演说(1分钟) 起一个体现全队风格的队名(??队) 带领全队设计一个特殊的形体动作标识和声音标识,并能整齐一律完成 带领全队向全班展示 企业生命周期 创业阶段 整合阶段 规范阶
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