某公司安全标准化管理培训教材(PPT 49页).ppt

安全标准化管理培训 ;安全生产理念;杜邦安全管理十大理念 深圳工厂90－05年，16年工作中无伤害 　 1、所有安全事故都可以预防（零事故信念决定态度和措施）；　 2、所有事故隐患都可以控制（建立周密隐患排查治理预案） ；　 3、发现不安全因素必须立即纠正；　 4、各级管理层对各自的安全直接负责； 5、各级主管必须进行安全检查；　 6、安全是被雇佣的条件之一（任何人都须遵守公司的安全规范和安全制度，如杜邦深圳工厂有“10大不可违背安全条例”，违背将受到纪律处罚甚至解雇6％）；  7、员工必须接受严格的安全培训；　 8、工作外的安全和工作中的安全同样重要；　 9、良好的安全等于良好的业绩（一门好的生意，投入） ； 10、安全工作没有员工参与就是空想（无法??到实处） 。 ;安全生产管理概述;管 理 失 误;安全生产工作的分类;安全工作的步骤;PDCA循环管理;安全标准化管理（第一章安全生产目标管理）;第二章 组织机构与职责;第三章 安全生产投入;安全投入示例图片;第四章 法律法规与安全管理制度;第五章 教育培训;安全培训图例; 第二节：安全管理人员教育培训 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动向适应的安全生产知识、管理能力和资格，经建设行政部门考核合格后方可任职。 第三节：岗位操作人员教育培训 新员工上岗前应接受三级安全教育培训；在新工艺。新技术、新材料、新装备、新流程投入使用前，对有关管理、操作人员进行有针对性的安全技术和操作技能培训；作业人员转岗、离岗一年以上从新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，应经实际操作考核合格后上岗工作。特种作业包括：（1）电工作业（2）金属焊接切割作业（3）起重机械作业（4）厂内机动车辆驾驶（5）登高架设及高空悬挂作业（6）制冷作业（7）锅炉作业（8）压力容器操作（9）金属探伤检测作业（10）水上作业 ;第六章 施工设备管理;设备管理示例图片;第七章 施工作业安全;第七章 施工作业安全;现场管理示例图片;第七章 施工作业安全;施工用电示例图片;第七章 施工作业安全;第七章 施工作业安全;消防管理示例图片;第七章 施工作业安全;第七章 施工作业安全;第七章 施工作业安全;焊割作业示例图片;焊割作业示例图片;第八章 隐患排查和治理;隐患排查与治理示例图片;第九章 职业健康;第三节 全国职业病情况公布（ 2009年）;权威专家估计：我国每年由于尘肺病所造成直接经济损失达上百亿人民币。 调查显示：平均每例尘肺病人每年经济损失约为3.41万元，每年因尘肺病造成的直接经济损失可达150多亿元，若按一个尘肺病人从发病到死亡按20年计算，总治疗费损失将达3000亿。 我国职业病广泛存在，漏诊漏报十分严重。 “报告病例”只是“冰山一角”。 ILO认为中国职业病漏报情况严重，推算中国与职业危害相关的事故造成的死亡每年应有7.36万人。 ;开胸验肺事件暴露职业病诊断困境 ;《职业病目录》和法定职业病;矽肺彩色剖面图片;第十章 应急管理概述;什么是应急管理？ 1. 应急管理是预防突发事故发生、或在 事故发生后控制事故扩大、减少事故损失的方案、计划、措施、组织方式等。 2. 应急管理分类: 安全生产应急管理 社会安全应急管理 自然灾害应急管理 公共卫生应急管理;应急管理的体系结构 1、安全生产应急管理组织体系 组织体系是应急管理体系的基础之一。根据《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》（安监管办字[2004]163号），安全生产应急管理组织体系为： 领导决策体系 管理与协调指挥体系 应急救援队伍体系 ;全国安全生产应急管理体系;安全生产应急管理与协调指挥体系;第十章 应急救援 应急机构与队伍 建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作；建立相适应的专（兼）职应急救援队伍或指定转（兼）职应急救援人员。必要时与当地具备能力的应急救援队伍签订应急支援协议。 安全生产应急管理是为了避免或减少突发安全生产事故所造成的损害而采取的预测预防、事件识别、紧