三级教育内容.docxVIP

公司安全教育①国家安全生产的方针、政策法规和管理体制②公司安全生产情况、安全生产规章制度、劳动纪律及安全生产基本知识③从业人员安全生产权利和义务④“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害⑤公司职业健康安全规章制度、操作规程和有关安全生产事故案例（2）项目安全教育①施工生产特点，危险因素，应注意的事项，防范措施与方法②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 　　③所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准　　④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理　　⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护　　⑥安全生产状况及规章制度　　⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项⑧有关事故案例⑨其他需要培训的内容（3）班组安全教育①班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围②新员工安全生产责任制、安全操作规程③安全生产和文明施工的具体要求④容易发生工伤事故的工作地点和典型事故案例介绍⑤个人防护用品的正确使用和保管⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识⑦常见的安全标志、安全色介绍⑧遵章守纪的重要性公司及项目部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记，教育人和接受教育人要签字备查。2、变更工种工人的安全教育制度凡有变更工种工作的工人，项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安部进行教育；由项目部变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡，教育者与受教育者都要签字备查。3、企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员、关键岗位人员、特种作业人员和普工持证上岗制度企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员必须通过省建管局安全生产考核，取得安全资格证书，每年参加区、市行业主管部门组织的安全再教育，并做好记录；关键岗位人员和特种作业人员必须通过培训，取得省建管局颁发的执业证书方可上岗，持证上岗率必须达到100%，并至少每两年进行一次再教育；加大普工培训、鉴定工作力度，创标准化示范工地的，普工持证上岗率必须达到100%，其余不低于70%，2007年6月1日前全部达到100%。4、建筑安全“从零工作法”建筑安全“从零工作法”就是要坚持安全生产每天从零做起，做到七个到位，即每天的安全防护技术方案审批到位、班前安全教育到位、安全技术交底到位、工人的安全防护用品配备到位、安全防护措施到位、安全监控检查到位、事故隐患整改到位，全面落实安全管理责任，确保安全管理“零”缺陷。 5、从业人员班前安全活动制度班前安全活动，是搞好安全最重要的基础工作。班组长必须认真开展班组前安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待安全，并作好记录备查。（四）安全生产三级教育档案1、从业人员花名册2、安全生产三级教育制度3、安全生产三级教育计划4、企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员花名册及所持安全任职资格证书及特种作业操作证书5、新上岗从业人员、转岗或离岗一年以上重新上岗从业人员安全生产三级教育记录卡6、受教育者参加安全教育考核试卷和成绩7、从业人员安全生产三级教育登记卡（由受教育者持有）8、关键岗位从业人员安全教育记录9、“从零工作法”及从业人员班前安全活动制度10、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备安全教育记录11、主要负责人、项目经理、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员参加安全再教育记录四、加强组织领导，落实责任，严格监督检查，确保安全生产三级教育取得实效各建筑施工企业要从践行“三个代表”，落实“以人为本”的科学发展观高度，切实加强安全生产三级教育工作，要指定专人负责，要制定专门的工作实施方案，做到安全生产三级教育工作有计划、有措施、有落实、有成效。五、进一步强化监理企业的监管责任各监理企业必须强化对施工现场安全生产三级教育的督促、监督，尤其是“从零工作法”、班前安全活动和从业人员的持证上岗情况，对不按本意见进行安全生产三级教育的项目部，要责令整改并及时向上级主管部门汇报。对监管不力的监理企业予以处理。 主 讲 人： 教育地点： 参加人员： 工程负责人（签字）： 教育内容：一、提纲：1、企业概况，本行业生产特点，及安全生产的意义；2、党的安全生产方针，企业安全生产、劳动保护方面规章制度；3、企业内外典型事故教训；4、事故急救防护知识。二、演讲稿：各位工友、各位同事，大家好！我叫 ，是公司专职安全员，很高兴和大家认识，今天我受公司领导的委托，给大家进行一次公司级安全生产教育。我们公司：(略)大家都知道，我们从事的是建筑安装，国家把易燃易爆生产企业