国外集体谈判研究现状述评及展望赵曙明.pdfVIP

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2019-01-22 发布于浙江
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国外集体谈判研究现状述评及展望赵曙明.pdf

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第卷第期外国经济与管理３４１Ｖｏｌ．３４Ｎｏ．１年月２０１２１ＦｏｒｅｉｎＥｃｏｎｏｍｉｃｓ＆ＭａｎａｅｍｅｎｔＪａｎ．２０１２ｇ　　ｇ　国外集体谈判研究现状述评及展望赵曙明（，）南京大学商学院江苏南京２１００９３檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪：，摘要集体谈判是西方国家在劳资关系管理过程中解决劳资冲突的首要手段也是人力资源管理　　　。，的重要内容之一本文结合近年来的西方集体谈判研究文献归纳出集体谈判分权化和工会会员减少、，，的趋势平衡工作的灵活性和安全性以及集体谈判的国际比较研究三个集体谈判研究主要内容并针。，、，对这三点内容进行了述评在此基础上本文提出了跨文化跨国界的集体谈判制度西方劳资关系管，。理实践的中国化应用以及集体谈判保障性法律体系建设三个未来研究方向：；；关键词集体谈判劳资关系人力资源管理　　中图分类号：文献标识码：文章编号：（）Ｆ２７０Ａ１００１　　　　－４９５０２０１２０１－００１８０９檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪业化国家，、劳资双方都成立了国家行业和企业三、一引言　，个层面的协会和工会组织通过集体谈判的形式、。劳资关系是建立在雇佣关系之上的代表雇主就工资福利工作条件和工作时间等达成协议　　利益的企业经营者及其组织与员工及其工会之间任何理论或制度的发展总是有着一定的时代