4A4中央财政重点支持专业市场营销资金投入预算表.docVIP

PAGE PAGE 7 4A-4．中央财政重点支持专业（市场营销）资金投入预算表 重点专业名称 市场营销 编号 12-24-04 建设内容 资金预算及来源 中央财政投入 重庆市 级地方财政投入 行业企业投入： 其他投入：学院自筹 合计 2012 年度 2013 年度 2014 年度 小计 2012 年度 2013 年度 2014 年度 小计 2012 年度 2013 年度 2014 年度 小计 2012 年度 2013 年度 2014 年度 小计 合 计 80 187 183 450 44 98 108 250 4 6 8 18 59 96 27 182 900 人才培养 模式与 课程体 系改革 1．人才培养模式改革 5 8 10 23 2 3 5 10 33 2．课程体系改革 20 35 38 93 4 6 7 17 110 3．教学质量监控体系建设 5 8 10 23 0 23 小计 30 51 58 139 6 9 12 27 166 师资 队伍 建设 1．专业带头人培养 6 8 8 22 22 2．骨干教师培养和引进 5 6 10 21 21 3．双师素质教师培养 2 3 3 8 8 4．兼职教师聘用和培养 2 3 3 8 8 5．教学和研发能力建设 2 2 4 8 8 小计 17 22 28 67 67 校企 合作、工学结合运行机制建设 1．组织建设 2 3 5 10 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 10 2．制度建设 2 3 5 10 10 小计 4 6 10 20 20 教学 实验 实训 条件 建设 1．新建微营销分中心 5 55 45 105 15 15 15 15 30 150 2．新建医药营销服务分中心 7 20 5 32 10 10 2 3 5 10 52 3．新建现代商贸业务综合实训室 5 10 17 32 10 10 3 15 18 60 4．改扩建沙盘营销培训分中心 2 8 8 18 10 10 6 16 0 22 50 5．改扩建楼盘营销实训室 5 10 5 20 5 5 25 6．新建微企创业训练分中心 2 3 3 8 12 12 20 7．新建5个校外实训基地 2 2 4 8 1 1 1 3 11 8．实训基地内涵建设 3 3 3 9 1 1 1 3 12 小计 29 108 87 224 2 2 52 56 4 6 8 18 9 46 27 82 380 社会 服务 能力 建设 1．提供社会培训 3 4 4 11 11 2．开展社会服务 5 5 5 15 15 3．开展咨询策划 3 5 6 14 14 小计 11 14 15 40 40 专业群建设 1．人才培养模式与课程体系改革 15 15 15 45 45 2．师资队伍建设 10 13 14 37 37 3．教学实验实训条件建设 45 45 50 50 100 145 小计 25 73 29 127 50 50 100 227 4B-4．中央财政重点支持专业（市场营销）建设进度表 重点专业名称 市场营销 建设负责人 谭蓓 建设内容 2012年 12 月 （预期目标、验收要点） 2013年 12 月 （预期目标、验收要点） 20 14 年 12 月 （预期目标、验收要点） 人才 培养 模式 与 课程 体系 改革 1．人才培养模式改革 预期目标： 通过企业调研、专家研讨”行校融合、三维渗透、三级推进”人才培养模式的可行性，提高人才培养质量；毕业生“双证书”获取率达到90%，平均就业率达到95%，专业对口率达到85%以上，用人单位满意度达到85%以上。 验收要点： 1.市场营销专业人才培养方案修订稿； 2.学生获取职业资格证书及相关材料； 3.毕业生就业协议书、就业调查表及用人单位满意度测评报告。 责任人：谭蓓、吴建荣、余天许 预期目标： 通过企业调研、专家研讨”行校融合、三维渗透、三级推进”人才培养模式的可行性，提高人才培养质量；毕业生“双证书”获取率达到92%，平均就业率达到98%，专业对口率达到88%以上，用人单位满意度达到88%以上。 验收要点： 1.市场营销专业人才培养方案修订稿； 2.招生、就业的变化情况及相关分析材料； 3.学生获取职业资格证书及相关材料； 4.毕业生就业协议书、就业调查表及用人单位满意度测评报告。 责任人：谭蓓、吴建荣、余天许 预期目标： 通过企业调研、专家研讨”行校融合、三维渗透、三级推进”人才培养模式的可行性，提高人才培养质量；毕业生“双证书”获取率达到95%，平均就业率达到99%，专业对口率达到90%以上，用人单位满意度达到90%以上。 验收要点： 1.市场营销专业人才培养方案修订稿； 2.招生、就业的变化情