安全生产责任落实培训课件(PPT 75页)
2014年 1 月;主 要 内 容;安全生产责任制的建立与落实; 1、企业建立安全生产责任制的目的及法规依据
2、安全生产责任制制定原则、要求及主要内容
3、各层级人员的安全生产责任
4、如何落实安全生产责任制;我们企业有这样的问题吗?;;每
年
一
次; 1、与安全有关的都是安全部门的事情,与我无关;现场发现的隐患,打电话让安全员来处理。
2、安全严不起来,落实不下去,存在安全工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要,事故后重要”的现象。; 安全生产责任制是生产经营单位最基本的安全
生产管理制度,即根据安全生产法律、法规,按照“安
全第一,预防为主、综合治理” 的方针以及“管生产必
须同时管安全”的原则,将企业
各级负责人员、职能部门及其
工作人员、工程技术人员和各
岗位操作人员在安全生产方面
应做的事情及应负的责任加以
明确规定的一种制度,是企业
安全生产管理规章制度的核心。;一个岗位,两种责任。即本岗位的职责和安全职责,意思是在做好本职工作的同时要履行安全职责,和我们以前提到的安全生产,人人有责是相同,只是以前提到的是有责,现在提到的是履责。
官方解释:即所在的岗位对你所管理的范围、管理的区域,管理人员和职责内的安全生产负责,而且是负主要责任。即,你管后勤,你就要对后勤的安全负责,你管技改,就要对技改工程的安全负责。;制定安全生产责任制的目的;一、《安全生产法》
第四条? 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法
规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条
件,确保安全生产。?
第五条 ?生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负
责。?
第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列
职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制;(分担责任)
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事
故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。 ; 第十一条 (明确了主要负责人、分管负责人的含义及责任)
生产经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生产
第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任;分管安全生产的负
责人是安全生产直接责任人,对安全生产工作负直接领导责任;其他负
责人在其分管工作中涉及安全生产内容的,承担相应的领导责任。
第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工
负有下列职责(6条,同《安全生产法》规定)
;三、《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(2006年8月30日实施);第十一条 生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产
责任制度,明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要
求,落实全员安全生产责任。安全生产责任制至少包括以下
六个层面:
(一)主要负责人的安全生产责任;
(二)领导班子其他负责人的安全责任;
(三)中层部门(各管理科室、车间、分公司等)和部
门负责人的安全生产责任。
(四)班组和班组长的安全责任;
(五)具体岗位和从业人员的安全生产责任;
(六)各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责
任。; 安全生产责任制的内容应根据各部门和人员职责来确定,在制定时应遵循以下原则:
1、“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。安全问题发生在生产过程中,因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节,是生产工作的重要组成部分,无论是从事生产管理还是生产操作,都应将安全纳入其职责范围。;管生产必须管安全原则出处:
《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(一九六三年三月三十日发布)?为了进一步贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,以保证职工的安全与健康,促进生产,特作如下规定:? 一、关于安全生产责任制?(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(二)企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。? ; 2、充分体现责权利相统一的原则。职责、权利和利益应是统
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