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年 月 安徽农业大学学报(社会科学版)
2009 5 Mar.,2009
第 卷第 期
18 3 Journal of Anhui Agricultural University(social science edition) Vol.18 No.3
试论行政补偿的基本原则
钟祖凤
230039
(安徽大学法学院,安徽合肥 )
摘 要:在我国,由于统一的行政补偿法的缺位和行政补偿基本原则的缺失,各单行法律法规对行政补偿原则规定各
不相同。实践中,行政补偿的范围和标准一般由行政机关自由裁量,政策调整性明显,造成补偿的不稳定性和
差异性。通过了解国外行政补偿基本原则发展演变过程,可发现完全补偿原则是各国行政补偿基本原则的
最终归属。鉴于实现民主法治的目标和立法应具备的超前性,提出我国应确立完全补偿原则作为行政补偿
的基本原则,并从理论分析与现实考察两方面进行论证。
关键词:法治;行政补偿;完全补偿原则
中图分类号:D922.1 文献标识码:A 文章编号:1009- 2463 2009 03- 0038- 06
( )
On the Basic Principle of Executive Compensation
ZHONG Zu- feng
Law School, Anhui University Hefei 230039 China
( , , )
: In China since the absence of the compensation law and the basic principles of executive compensation the
Abstract , ,
principles of compensation stipulated by the single line of different administrative laws and regulations
varies. In practice the scope of executive compensation and standards is the executive discretion obviously a
, ,
result of policy adjustments resulting in instability and differences in compensation. By analyzing the basic
,
principles of foreign executive compensation development and evolution process, we ca
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