劳动保护与工业安全.doc

勞動保護與安全生產 《勞動保護》 勞動保護 什么是勞動保護 勞動保護是指保護勞動者在勞動生產過程中的安全與健康. 為什么要對勞動者在生產勞動過程中的安全和健康加以保護? 人類在勞動過程中,由于勞動的客觀條件和勞動者自身的狀況兩個方面的都存著可能使勞動者的生命安全與身體健康受到危害的因素. 如果不加以保護,勞動者的健康就會受到損害,嚴重的還會危及生合,所以必須采取各種有效辦法消除或控製這些危害因素,以保障勞動者的安全健康. 從勞動的客觀條件看,危害因素來自勞動環境和生產過程中的“物”(機器設備﹑工具﹑原料﹑產品).如過高的氣溫使人疲倦﹑反應遲鈍,嚴重的會中署;噪聲嚴重會使人的聽力下降,妨礙語言信息傳遞,容易引發事故;運動的機器部件會造成肢體受軋﹑碾等傷害;有毒物料會造成急性或慢性中毒;粉塵會導致肺疾患. 從勞動者的自身狀況看,由于生理﹑心理方面的原因對危害因素的承受能力和對勞動過程的適應能力都是有限度的,超過人的能力則會導致身體受損害或行為失誤. 生理方面﹑高溫﹑粉塵﹑毒物﹑噪聲﹑電流﹑輻射等有害因素對人的生理功能會產生不良效應,當作用強度(或濃度與作用時間超過一定限度時則會造成功能性或器質性損害.通過人體的電流在0.5毫安至10毫安以下,使人產生針刺和麻痺的感覺但一般還未造成傷害,當超過10毫安則會使人心室顫動,呼吸麻痺而使心跳﹑呼吸停止.作業場所空氣中苯的濃度超過40毫克/立方米時短時吸入高濃度則會損害中樞神經引起急性中毒甚至死亡,長時期吸入低濃度則會損害造血系統引起白血病﹑骨髓瘤各損害神經系統引起頭暈﹑頭痛﹑失眠﹑乏力﹑記憶力減退.勞動強度過大﹑勞動時間過長會過度疲勞動累成疾或過度疲勞而行為失誤導致事故. 心理方面:如情緒不穩定﹑注意力不集中﹑應急反應能力不高,都容易使人沒動,技術素質﹑思想方面也會造成一些不 安全因素. 3.勞動保護工作的內容和基本措施: 1)不斷改善勞動條件,使生產設備、勞動安全衛生設施和作業場所符合國家有關安全衛生的要求,為勞動者創造一個安全、衛生、舒適的勞動條件,防止工傷事故和職業危害. 2)合理安排勞動與休息,做到勞逸結合. 3)實行女職工和未成年工的特殊保護. 二.正確區分幾個概念 勞動保護:是指對生產勞動過程中的勞動者給予保護﹑保障其安全與健康,所采取的措施一般都是在生產過程中實現,作用是使勞動者能安全地進行生產. 勞動保險:是指在勞動者因年老﹑工傷﹑患病﹑失業等原因不能取得勞動報酬的情況下,給予的幫助與保障,以滿足其基本的生活需求,是社會福利分配的一種形式,其作用是分散勞動風險,降低每個勞動者在社會經濟生活中的勞動風險程度. 安全生產:是指力求生產安全化在安全的條件下使生產安全地進行,從而使生產中的勞動者的安全與健康得以保障和生產過程中的“物”(機器﹑設備﹑房屋﹑工具﹑物料等)不遭受損壞.生產保護的對象是勞動者和”物”但即不包含保障勞動者的休息﹑休假權利,及對女職工和未成年工的特殊保護. 環境保護:是指保護人類賴以生存的環境,防止環境污染和生態破壞,使之適合人類的生產﹑生活和自然界生物的生存.防止生產場所的環境不被污染是勞動保護工作的內容之一.生產場所的環境是人類生存環境的一部分.勞動保護不僅僅是保護生產場所的環境,還有預防工傷事故及其他內容.環境保護所保護的是包括人類在內的整個生物界自下而上﹑發展的生態系統,涉及對大氣﹑水質﹑土壤﹑植被的保護,以及合理利用自然資源和對被污染﹑破壞的環境進行綜合治理. 勞動保護具體的含義就是由于生產過程中存在危害勞動者的不安全因素,為使勞動者在勞動生產過程中的安全與健康得到保護.在改善勞動條件,預防工事故和減少職業危害.實現勞逸結合和女職工及未成年工的特殊保護等方機所采取的組織管理措施和技術措施. 三.勞動保護是促進國民經濟發展的重要條件 搞好勞動保護有利于為經濟發展提供一個穩定的社會環境 如果一個企業重生產,輕安全,忽視勞動者依法享有的勞動保護方面的權利,損害職工切身利益,如迫使工人違章冒險作業,強制工人長期超時工作,發生事故推諉扯皮,就會引起矛盾,這些矛盾如不及時妥善解決,就有可能激化出現怠工、罷工甚至是上街請願等激烈行為,使企業無法正常生產,更影響了社會的穩定. 搞好勞動保護,有利于調動勞動者的生產積極性,提高勞動生產率 我們不妨設想當勞動者在塵毒危害嚴重,安全設施缺乏,危險隨地可能發生這樣一種惡劣的環境下勞動會有什么想法?很自然,他會覺得“沒把我當人看待”,安全與健康是直接關系到人的生存,連生存都沒有保障還能有什么積極性?還會想如何生產更多更好的產品?可能他想的只是發生危險時如何逃生了.反之如勞動者提供一個安全、衛生、舒適的勞動條件,處處事事為他們的安全健康著想,這體現他們的關心與愛護,體現了對他們人格的尊重,必定能激發起他們的勞動熱情和生產積極性,