安全培训教育制度5篇.doc

安全培训教育制度5篇 安全培训教育制度安全培训教育制度(一)： 安全培训教育制度 1、 为认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针，加强 职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护 潜力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业 职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定 安全培训教育制度。 2、 项目部职工务必定期理解安全培训教育，坚持先培 训，后上岗的制度。 3、 项目职工每年务必理解一次专门的安全培训。 项目经理每年理解安全培训的时间，不得少于30 学时； 专职安全管理人员除按照建教(1 991) 522号文 《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求， 取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还务必理解安全专 业技术业务培训，时间不得少于4 0学时； (3 )其他管理人员和技术人员每年理解安全培训的时 间，不得少于20学时； 特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、 爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人 货两用电梯司机等)在透过专业技术培训并取得岗位操作 证后，每年仍须理解有针对性的安全培训，时间不得少于 20学时。 其他职工每年理解安全培训的时间，不得少于15 学时。 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，务必 理解一次安全培训，时间不得少于20学时。 4、 新进场的工人，在理解公司级安全培训合格后，还 务必理解本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育， 经考核合格后，方能上岗。 项目安全培训教育的主要资料是：工地安全制度、 施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 培训教育时间不得少于15学时。 班组安全培训的主要资料是：本工种的安全操作 规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育 的时间不得少于20学时。 5、 项目部与各班组负责人务必针对施工作业和施工特 点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教 育，做到不违章操作。 6、 项目部务必建立职工的安全培训教育档案，没有理 解安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。 7、 项目部务必制订年度职工安全培训教育计划，报公 司(分公司)备案。 8、 项目经理、安全员、技术员和其它管理人员，特种 作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安 全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗、换岗、，职工 重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行 组织培训。 9、 职工安全培训，应当使用经建设教育主管部门和建 筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。 安全培训教育制度（二）： 第一条：为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公 司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防 护潜力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。 第二条：公司所有职工务必定期理解安全培训教育， 坚持先培训、后上岗的制度。 第三条：公司职工每年务必理解一次专门的安全培 训。 （一） 公司法定代表人、项目经理每年理解安全培训 的时间，不得少于 30学时； （二） 公司专职安全管理人员除按照建教（1 991） 5 22号文《建设企事业 单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位 合格证书并持证上岗外, 每年还务必理解安全专业技术业务培训，时间不得少 于40学时； （三） 其他管理人员和技术人员每年理解安全培训的 时间，不得少于20 学时； （四） 特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、 架子工、爆破工、 起重工等）在透过专业技术培训并取得岗位操作证后, 每年仍须理解有针对 性的安全培训，时间不得少于20学时； （五） 其他职工每年理解安全培训的时间，不得少于 15学时； （六） 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，务 必理解一次安全培 训，时间不得少于20学时。 （七） 以上（一）一（六）中所列时间均包括外部培 训和内部培训。 第四条：公司新进场的职工，务必理解公司、分公 司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。 （一）公司安全培训教育的主要资料是：国家和地方 有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和 企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学 时。 （二） 分公司安全培训教育的主要资料是：工地安全 制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全 因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 （三） 项目部安全培训教育的主要资料是：本工程、 本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位 讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 第五条：实行安全培训教育登记制度。公司务必建立 职工的安全培训教育档案，没有理解安全培训教育的职工, 不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第六条：安全培训的实施主要分为内部培训和外部培 训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业 人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳