管理工作与管理学的关系.pdf

管理工作与管理学的关系管理工作与管理学的关系 / • 管理工作职业化与职业化管理 • 管理者与职业经理人 •• 管理理论的产生与发展管理理论的产生与发展 • 管理学的研究对象 • 动态复杂环境 管理学理论 动态 决策决策 组织组织 绩效绩效 正确正确地 复杂 与 与 与 做正确 环境 计划 领导 控制 的事情 创新与变革 管理工作职业化与职业化管理 / 问题导引问题导引： • 管理是什么？ • 管理是一种职业吗？ • 管理有什么特点管理有什么特点？？ • 管理要做什么？ • 做好管理工作需要掌握什么技能？ 管理工作：具有共性特征的关键要素 •管理是为在集体中工作的人员谋划和保持一个 能使他们完成预定目标和任务的工作环境 •管理的核心任务是决策 • 管理是通过别人并与别人管理是通过别人并与别人一起工作起工作，，协调集体协调集体 活动以便取得1+12的效果 •• 管理工作表现为由计划管理工作表现为由计划、组织组织、协调协调、领导领导、 控制等工作组成的不断循环的过程 • 管理是变革与创新管理是变革与创新，是促使组织在动荡环境下是促使组织在动荡环境下 得以生存和发展的工具 对管理的解释 •在特定的环境下，运用已有的、可利用 的资源，凭借计划、组织、领导、控制 等等工作作，，通过别人并与别人通过别人并与别人一起努力实起努力实 现组织目标的过程。 •调动人积极性以便正确地做正确的事情 的一门学问。 组织的日常管理工作组织的日常管理工作 制定目标及目标实制定目标及目标实 实现资源和活动的最佳 施途径 （做什么及 配置 （通过什么来做？） 怎么做？） 计划计划 组织 控制控制 领导 衡量实际工作,矫正偏差 激励组织成员完成组织 （到底做得怎么样？） 目标(如何做得更好？) 管理工作职业化 •管理工作职业化意味着用规范化、科学 化的管理替代经验管理化的管理替代经验管理。 •管理工作职业化意味着管理工作要靠法 治而非人治。 •管理工作职业化意味着要有良好的职业管理工作职业化意味着要有良好的职业 道德。 ••管理工作职业化意味着管理人员应该掌管理工作职业化意味着管理人员应该掌 握相当程度的专业技能。 开展管理工作所需的管理技能开展管理工作所需的管理技能 •• 概念性技能概念性技能((ConceptualConceptual Skill)Skill) / 包含着一系列的能力，包括能够提出新的想法和新的思想的能力， 能够进行抽象思维的能力，能够把一个组织看成是一个整体的能 力力，以及能够识别在某以及能够识别在某一个领域的决策对其他领域将产生何种影个领域的决策对其他领域将产生何种影 响的能力。概念性技能主要表现为创新与变革能力、系统分析和 解决问题的能力、驾御全局的能力。 • 人际关系技能人际关系技能(Human Skill) 与其他人能够一起有效开展工作的能力。也可以说是一个人能够 以小组成员的身份有效地工作以小组成员的身份有效地工作，并能够在他领导的小组中建立起并能够在他领导的小组中建立起