某五金有限公司安全生产规章制度汇编(DOC 39页).docVIP

东莞市深博五金有限公司 安 全 生 产 规 章 制 度 编制单位：东莞市深博五金有限公司 制订部门： 审 核： 批 准： 目 录 1、安全生产检查制度………………………………………………… 3 2、安全培训教育制度………………………………………………… 5 3、隐患整改管理制度………………………………………………… 8 4、生产设施设备管理制度………………………………………… 12 5、消防安全管理制度…………………………………………………14 6、特种作业人员管理制度……………………………………………20 7、职业卫生管理制度…………………………………………………22 8、公司门卫管理制度………………………………………………23 9、安全生产操作管理制度…………………………………………28 10、电工安全操作规程………………………………………………31 11、灭火器操作规程及管理…………………………………………33 12、机床工一般安全操程……………………………………………36 13、机床工安全操作规程……………………………………………37 14、钻床工安全操作规程……………………………………………38 15、数控机床工安全操作规程………………………………………39 安全生产检查制度 一、安全生产检查任务 查找和消除事故隐患，减少或避免事故的发生，督促各项安全规章制度的实施；落实安全生产责任制；制止违章指挥违章作业。 二、安全检查基本内容 1、查安全生产责任制落实情况。 2、查从业人员的安全教育培训是否符合规定。 3、查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。 4、查厂纪和劳动纪律执行情况。 5、查应急救援预案完善演练情况。 6、查隐患整改情况。 7、查安全标志设置是否符合规定。 8、查设备、环境防护是否符合安全要求。 9、查消防设施是否符合安全要求。 三、安全检查形式 公司安全领导小组负责进行检查，每月一次。 季节性检查由各车间、部门的主管，根据当地的地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性检查。 日常检查分岗位工作检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。 四、整改 1、对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究，并落实整改措施。 2、现场及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要确定专人负责，确定整改时间，限期整改，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。 3、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 安全培训教育制度 入厂安全教育管理制度 1、新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。 2、公司级安全教育，由安全主任组织进行。安全教育内容为： 1）、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化； 2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度； 3）、安全生产的基本知识和消防常识等； 4）、典型事故及其教训。 3、车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为： 1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度 2）、职业危害防范措施及应急措施等； 3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。 4、班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为： 1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项； 2）、本岗位安全操作规程； 3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法； 4）、岗位事故教训及预防措施等。 5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。 5、三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。 6、公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。 7、各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。 二、日常安全教育管理制度 1、公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职业的安全意识和安全技能，使职工自觉履行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或培训，每季度不少于一次。 2、公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。 3、各公司、车间每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上报公司办公室，记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对