重点问题解析与业人力资源管理实务.pptVIP

2、未就业配偶享受生育医疗待遇 《社会保险法》第五十四条规定，“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付”。 对于未就业配偶享受生育医疗费用待遇问题北京尚未出台具体的实施细则。 3、计划生育手术假期间享受生育津贴 《社会保险法》第五十六条，“职工享受计划生育手术假期间，可以按照国家规定享受生育津贴”。 北京市对计划生育手术假无明确规定，也尚未出台享受生育津贴的实施细则。 （六）其他待遇变化 在职参保的因病或非因工死亡职工的供养直系亲属救济费和丧葬补助费改由社保基金支付 1、因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费 企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资６个月、９个月、１２个月的救济费。 死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。 2、丧葬补助费 我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如：服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如：租赁礼堂、花圈、遗像放大