某建设集团有限公司安全生产管理制度汇编(DOC 50页).docVIP

安全生产管理制度 目录 一、安全教育管理制度 二、安全检查制度 三、劳动保护管理制度 四、安全技术管理制度 五、安全目标管理制度 六、安全生产费用管理制度 七、劳动防护用品管理制度 八、消 防 保 卫 制 度 九、事故预防与调查处理制度 十、奖励与惩罚制度 十一、职业危害防治措施 十二、安 全 纪 律 制 度 十三、三宝四口管理制度 十四、培 训 教 育 制 度 十五、施工现场领导值班制度 十六、班组安全活动制度 十七、治 安 保 卫 制 度 十八、门 卫 制 度 十九、分包、联营队伍安全管理制度 二十、女职工和未成年工劳动保护制度 二十一、控制施工现场排污、噪声、尘毒治理、环境保护及职业病防治制度 二十二、压力容器及垂直运输机械制造、安装、折卸、维修使用制度 二十三、安全生产保证制度 二十四、工伤事故报告处理制度 二十五、专项施工方案专家论证审查制度 二十六、安全技术交底制度 二十七、安全生产例会制度 二十八、安全档案管理制度 二十九、意外伤害保险制度 三十、机械设备的使用管理规定 一、安全教育管理制度 第一条 安全生产教育的目的和作用是使各级领导和广大职工、真正认识到安全生产的重要性.必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。 第二条 安全生产教育规定 l.对新进厂工人和调换工种的职工,必须照按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格发给证书方准上岗。 2.电工.焊工.架工.司炉工.爆破工.机操工及起重工.打桩机和各种机动车辆等特殊工人除进行一般安全教育外,要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作还要按规定进行复审。对从事有尘毒危作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。 3.要定期轮训企业各级领导和安全管理人员,其中项目经理,工人,班组长是安全教育重点. 4.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作新 岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 第三条 新工人（包括合同工、外包工.临时门、学徒门、实习和代培人员）入厂进行三级安全教育。 第四条 特种作业人员的安全教育要执行国务院主管部门有关规定。 第五条 各级领导利安全管理人员的安全生产培训公司经理、项目经理、专职安全员安全管理资格认证培训,执行建设部有关规定。 第六条 各单位要开展安全生产的经常性教育。必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。 二、安全检查制度 第一条 安全生产检查制度 1、定期安全生产检查 2、经常性安全生产检查 （1）班组班前、班后岗位安全检查。 （2）各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。 （3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。 3、专业安全检查 （1）脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查 （2）塔吊、垂直运输机（架）检查。 （3）施工用电及电动机械设备检查。 （4）压力容器检查。 （5）防尘。防毒、防火检查。 其他（如安全生产专项治理检查，防止重大事故多发性应急专项检查等）。 4、冬季性、节假日安全生产检查 （1）冬雨季施工安全检查 （2）节假日加班及节假日前后安全生产检查。 5、自检、交接检 脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工机械的安装，现场施工用电线路架设日等需经班组自检，企业有关部门专业验收检产合格后，安装单位向使用单位办理交接安全检验手续，方可使用。 第二条 安全记录与隐患整改 l、安全检查记录 （3）项目部安全生产按照《建筑施工安全检查评分标准》的内容执行： （4）各类经常性安全检查及季节、节假日安全检查记录可在相应的“工作日志”上记载； （5）服手架和井架（龙门架）的搭设等专检、自检及交接验收检查记录使用专用表格； 2、隐患整改 （l）隐患登记、评价 各种安全检查查出的隐患，要逐项登记，按定人员、定时问、力措施要